Архитектор-консультант по Oracle

Требования:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
• Знание английского, русского языка- Upper Intermediate;
• IaaS/PaaS Oracle Cloud;
• Oracle Database and Options;
• Security, Database Performance and Avaliablility – Oracle и конкурентов;
• IDM – Oracle и конкурентов;
• DWH, Analytics;
• Опыт в пресейл – проведение презентаций, демонстраций, POC, обучение, работа с возражениями;
• Навыки аналитической работы, сбора и анализа данных о продуктах, конкурентах и трендах на рынке, а также умение принимать решения на основе этих данных;
• Готовность к обучению и развитию своих навыков, а также к самостоятельной работе и решению задач, troubleshooting;
• Готовность к долгосрочному сотрудничеству с компанией.

Обязанности:

• Информационная и техническая поддержка партнеров. Организация и проведение технических встреч с партнерами и клиентами по продуктам Oracle;
• Разработка архитектуры на основе продуктов Oracle (и не только) и их интеграция в инфраструктуру заказчика, помощь в пилотных проектах;
• Участие в составлении бизнес-планов и стратегий развития бизнеса заказчиков в области технологий;
• Проведение анализа рынка и конкурентов в области безопасности на основе продуктов Oracle, а также выявление потенциальных клиентов;
• Проведение презентаций и вебинаров для партнеров о продуктах вендора;
• Оказание помощи представителям других департаментов в описании продуктов, составлении ТЗ, условиям поставки и др;
• Анализ клиентского ТЗ и подбор необходимых решений;
• Участие в конф-коллах с заказчиками, анализ существующей инфраструктуры заказчика, разработка решений и предложений;
• Создание наглядных сценариев демонстрации продуктов для партнеров заказчиков;
• Помощь в подготовке и участие в маркетинговых активностях компании, подготовка и проведение презентаций;
• Коммуникация с техническими специалистами вендора, партнеров и заказчиков.

Личные требования:

• Навыки делового общения и умение строить деловые отношения;

• Умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени;
• Умение работать в команде и координировать совместную работу;
• Гибкость и адаптивность в работе с различными партнерами и клиентами;
• Высокий уровень профессиональной этики;
• Желание постоянно развиваться и учиться новому, активный подход к саморазвитию и обучению.