Руководитель отдела продаж (каналы КА, Рынок, Область)
| Зарплата | от 650000 KZT |
| от 650000 KZT | |
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Астана, шоссе Алаш, 22/1 |
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение роста продаж путем системного подхода к выстраиванию бизнес-процессов в вверенном отделе.
- Проведение аудита и анализ эффективности работы отдела, определение проблем и разработка мероприятий по их устранению.
- Управление изменениями, внедряемыми в отдел в целях обеспечения роста объёмов продаж.
- Достижение KPI (персональных и сотрудников вверенного отдела).
- Развитие взаимоотношений с существующими и новыми клиентами компании.
- Проведение встреч с ключевыми клиентами.
- Мониторинг результатов отдела.
- Выполнение планов продаж.
- Разработка, внедрение и контроль маркетинговых активностей с целью обеспечения роста объёмов продаж.
- Эффективное управление торговыми командами отдела.
- Обучение и развитие сотрудников отдела:
- Супервайзеров
- Торговых представителей
- Мерчендайзеров
- При необходимости поиск и отбор персонала.
- Высшее образование является преимуществом.
- Знание рынка FMCG.
- Успешный опыт работы на всех ступенях карьеры.
- Карьерный рост начиная с должности торгового представителя является преимуществом.
- Успешный опыт подбора и обучения персонала, создания сплоченных торговых команд.
- Знание основных методик и принципов анализа и прогнозирования продаж.
- Активная жизненная и профессиональная позиция.
- Системное мышление.
- Личные качества:
- Честность
- Порядочность
- Дисциплинированность
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
- Обучаемость
- Готовность к изменениям и переменам
- Коммуникабельность
- Навык проведения сложных переговоров.
- Навык проведения эффективных презентаций и собраний.
- Уверенное владение компьютерными программами:
- 1С-8.х
- Excel
- Outlook
- PowerPoint
- Word
- Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе обязательно.
- 8-ми часовой рабочий день.
- 5-ти дневная рабочая неделя.
- ЗП: Постоянная часть + Переменная часть (прямая зависимость от результатов торговых команд отдела)
- Компенсация транспортных расходов (топливо + амортизация)
- Возможность карьерного роста при постоянно-положительных результатах.
Требования
| Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться