Директор по развитию бизнеса

Обязанности:

• Разработка и адаптация стратегии развития бизнеса в соответствии с целями и миссией компании.
• Определение ключевых приоритетов и направлений для достижения долгосрочного успеха.
• Проведение анализа рынка, включая изучение трендов, потребностей клиентов и конкурентов.
• Определение новых бизнес-возможностей и потенциальных рыночных сегментов.
• Поиск и оценка новых рыночных сегментов, географических рынков, продуктов или услуг для расширения бизнеса.
• Выявление потенциальных партнеров и возможностей для стратегических сотрудничеств.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
• Разработка и внедрение стратегий управления клиентским опытом и удовлетворенностью клиентов.
• Создание и реализация маркетинговых и продажных стратегий для привлечения новых клиентов.
• Участие в разработке предложений и коммерческих соглашений для заключения сделок с клиентами.
• Управление продажными командами и установление целей и планов по продажам.
• Мониторинг производительности продаж и выручки, анализ результатов и корректировка стратегий.
• Оптимизация бизнес-процессов и систем для повышения эффективности и производительности.
• Внедрение инноваций и улучшений в рабочие процессы для достижения более высоких результатов.
• Участие в разработке и реализации проектов по расширению бизнеса или запуску новых продуктов/услуг.
• Координация работы различных отделов для выполнения проектных задач в срок.
• Сбор, анализ и интерпретация данных о бизнес-процессах, продажах и рынке для принятия информированных решений.
• Подготовка регулярных отчетов о выполнении планов и достижении целей.
• Развитие и мотивация команды сотрудников, обеспечение их профессионального роста и развития.
• Обеспечение эффективного функционирования команды и достижения общих целей компании.

Требования:

• Опыт работы в области бизнес-развития или управления продажами, предпочтительно на руководящих позициях.
• Глубокие знания в области стратегического планирования и анализа рынка.
• Сильные навыки коммуникации, убеждения и ведения переговоров.
• Аналитические способности и умение принимать стратегические решения.
• Желание развиваться и совершенствоваться в области управления бизнесом.
• Оконченное высшее образование;
• Знание и умение использования Marketing mix;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Опыт в fintech не менее 2 лет;
• Опыт в edtech не менее 2 лет;
• Опыт в telecom/system integration не менее 2 лет;
• Опыт в digital marketing не менее 4 лет;
• Умение использовать методы финансового менеджмента организации;
• Знание основ учета и финансового анализа;
• Умение разработки нормативов и регламентов по направлению деятельности;
• Умение заключения и исполнения финансовых договоров и договоров с поставщиками;
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, определяющих направления развития соответствующего вида экономической деятельности и финансово-экономической деятельности Компании;
• Владение основами экономики, трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.