HR-специалист
Зарплата | от 250000 KZT |
от 250000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Астана, улица Амангельды Иманова, 41 |
Наша команда SNEAKERSHOP с каждым годом пополняется высококлассными специалистами, влюблёнными в свою работу и, конечно же, в сникер культуру. Мы собираем самых лучших, тех, кто приходит на работу с радостью, тех, кто способен любить и уважать клиентов, и показывать, что значит настоящий сервис! В данный момент мы подбираем в нашу команду HR-специалиста в наш офис в городе Астана.
(4 филиала по Казахстану в Астане и Алмате)
Обязанности:
Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях, привлечение потенциальных кандидатов, проведение интервью, тестирования и проверки рекомендаций, оформление договоров
Увольнение сотрудников
Создание условий для удовлетворения потребностей и желаний членов коллектива, стимуляция их активности и лояльности. Разработка системы мотивации, постановка целей, формирование системы вознаграждений и благодарностей, проведение корпоративных мероприятий и конкурсов
Формирование и поддержание ценностей, норм, правил и традиций компании, способствующих единству и сотрудничеству. Подготовка кодекса этики и поведения, внедрение корпоративного стиля и символики, поддержание корпоративного духа и климата, соблюдение корпоративных традиций и праздников
Предотвращение и разрешение споров, проблем и недоразумений между работниками или между коллективом и руководством. Выявление и анализ причин и сторон конфликта, проведение переговоров и медиаций, нахождение компромиссов и взаимовыгодных решений, восстановление доверия и сотрудничества
Требования:
высшее образование. В принципе оно может быть любого профиля (экономическое, юридическое, социологическое, педагогическое, торговое), но обязательно глубокое;
знание нормативных актов по ведению делопроизводства;
навыки обращения с компьютером (выше базовых);
знание специфики компании, ее нюансов;
знание методики и способов привлечения сотрудников;
умение находить выход в любых ситуациях, разрешать конфликты.
Знание трудового кодекса РК
Условия:
-График работы 5/2 (10:00-18:00)
- Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц
- Оклад 250.000
- Скидки сотрудникам
-Официальное трудоустройство
Опыт | 3-6 лет |
График работы | Полный день |