Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства
• Рекрутинг (набор персонала);
• Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, \
• Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров

• Опыт работы на позиции рекрутер.
• Опытный пользователь ПК и пакета Microsoft Office.
• Ответственность, пунктуальность желание работать и развиваться.

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Официальное трудоустройство согласно ТК РК

Соц. пакет

Карьерный рост