Руководитель отдела продаж
Зарплата | от 300000 до 1500000 KZT |
от 300000 до 1500000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы |
Чем занимается компания?
Мы IT-компания Sagi, предоставляем маркетинговую платформу для малого и среднего бизнеса. В платформе есть такие функции как система лояльности, бонусная программа, сквозная аналитика, кросс-селлинг, антифрод система, и тд. Платформой пользуются 1 млн. пользователей. Это B2B SaaS решение, продаем удаленно в разные страны.
Кто наши клиенты?
Наша целевая аудитория это руководители и собственники бизнеса. Cреди наших клиентов есть большие республиканские сетки из сферы retail, horeca и тд, которые хотят увеличить свои продажи, сделать качественный рывок в своем бизнесе.
Мы ищем РОПа!
Обязанности:
- Делать так, чтобы планы продаж выполнялись;
- Управление группой менеджеров (все сотрудники работают удаленно);
- Поиск и обработка заявок;
- Расширение отдела: подбор персонала, формирование команды, адаптация и обучение новых сотрудников;
- Постановка и контроль исполнения требуемых показателей по качеству работы сотрудников, планов продаж, в последствии с проведением корректирующих мероприятий (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок);
- Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности;
- Создание и анализ ключевых метрик;
- Выявление зон развития отдела, менеджеров;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании.
Требования:
- Опыт работы в релевантной должности от 2 лет;
- Успешный опыт управления подразделением численностью не менее 5 человек;
- Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;
- Умение мотивировать свою команду, быть примером для подчиненных;
- Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность;
- Системное мышление, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки;
- Опыт работы в CRM системах приветствуется и будет Вашим дополнительным преимуществом при отборе кандидатов.
Ключевые компетенции:
- Лидерские качества и инициативность;
- Мотивация на работу с людьми;
- Мотивация на высокий доход;
- Ориентация на результат.
Условия:
- Удаленная работа с 9:00 до 18:00;
- Зарплата: оклад + бонусы по результатам работы (KPI).
- Вы на связи в течение всего рабочего дня.
Опыт | 1-3 года |
График работы | Удаленная работа |