Руководитель (управляющий) Call-центра

Коммунальное государственное учреждение "Центр трудовой мобильности Восточно-Казахстанской области" Управления координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области
Зарплата от 309 077 до 364 008 тг.
от 309 077 до 364 008 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Восточно-Казахстанская область, г. Усть-Каменогорск, улица Киевская, 1
Требования
Образование высшее
Опыт 3 года стажа
Профессиональные навыки:
  • Решение текущих проблемных ситуаций;

Знание языков:
  • Казахский / высокий уровень

Личные качества:
  • Самостоятельность и ответственность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение быстро принимать решения;
  • Умение работать в команде;
  • Дисциплинированность;
  • Письменные коммуникативные навыки;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

Руководить работой отдела. Принимать решения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Участвовать в составлении комплексного плана Центра, обеспечивать разработку текущего и перспективного плана работы отдела, контролирует и анализирует их исполнение. Обеспечивать выполнение возложенных на отдел функций и готовить проекты решений по направлениям деятельности отдела.Принимать необходимые меры по совершенствованию работы отдела. Организовывать подготовку предложений в мероприятия по мониторингу активных мер содействия занятости. Организовать работу с документацией в соответствии с законодательством, а также осуществляет контроль за ведением и сохранностью документации. Рассматривать в установленном порядке письма, жалобы и обращения граждан в пределах своей компетенции. Осуществлять сбор, обработку, анализ, составление сводных отчетов, информаций, справочных материалов по курируемым вопросам. Давать разъяснения, оказывать консультативную, методическую, практическую помощь ответственным сотрудникам филиалов в пределах своей компетенции. Осуществлять иные полномочия, определяемые директором Центра. При исполнении возложенных обязанностей не допускать коррупционных правонарушений, пресекать факты коррупционных нарушений со стороны других служащих, а так же противостоять проявлениям коррупции. Осуществлять иные действия для обеспечения качественного, оперативного исполнения возложенных на Центр задач, функций, поручений и других указаний вышестоящих органов и должностных лиц.

Добавлено 11 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку