Мастер

Обязанности:

- Осуществляет руководство производственным персоналом участка. Обеспечивает выполнение производственным персоналом в установленные сроки производственных заданий;

- Обеспечивает рациональное использование материалов и средств, выделяемых для выполнения ремонтных работ работниками участка;

- Предоставляет данные для своевременной подготовки отчётности по участку в соответствии с установленными сроками и формами;

- Принимает участие в подборе кадров для участка;

- Соблюдает сам и контролирует соблюдение производственным персоналом установленных требований к безопасности оборудования, трубопроводов, подъемно-транспортных сооружений, зданий (сооружений) и других нормативно-правовых актов Республики Казахстан при проектировании, изготовлении, устройстве, установке, ремонте, реконструкции, эксплуатации;

- Проводит планомерную работу по механизации ручного труда, экономии всех видов ресурсов, повышению производительности труда, снижению трудоемкости выполняемых работ;

- Контроль наличия, распределение автотранспорта, проверка путевых листов;

- Подготовка писем, служебной информации, заявок и тп;

Требования:

Должен знать:

законодательные, иные нормативные правовые акты, методические и нормативно-технические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

• высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы на производстве не менее 1 года или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы на производстве не менее 3 лет, при отсутствии образования по соответствующей специальности стаж работы на производстве не менее 5 лет;
• Опыт работы по специальности от двух лет;
• Хорошие навыки работы с MS Office.

• Конкурентная заработная плата обсуждается с кандидатом при собеседовании;
• Трудоустройство согласно ТК РК;
• Рабочий график 5/2 (с 08:30-17:30) с двумя выходными - сб. и вс.;
• Соц. пакет;
• Дотация на питание