PR-менеджер

Обязанности:

1) Участвует в формировании информационной стратегии компании;

2) Координирует работу сотрудников Товарищества в сфере реализации информационной Стратегии;

3) Формирует Медиа-план Товарищества;

4) Отвечает за реализацию Медиа-плана Товарищества;

5) Формирует план работы со СМИ и представителями общественности;

6) обеспечивает эффективное взаимодействие со средствами массовой информации (далее – СМИ) а также с другими ключевыми аудиториями (интернет, социальные сети);

7) проводит оперативную информационно-справочную работу – подготовку ответов на запросы СМИ и других организаций о деятельности Товарищества;

8)осуществляет подготовку официальных сообщений для СМИ, относящихся к деятельности Товарищества;

9) распространяет в СМИ официальные сообщения, комментарии экспертов и другие информационные материалы, относящихся к деятельности Товарищества;

10) оказывает содействие журналистам, осуществляющим сбор и подготовку материалов для публикаций, теле- или радиопередач;

11) обеспечивает наполнение внешних интернет-ресурсов Товарищества информацией по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в целях доведения информации до населения, сотрудников, регулирующих органов, сторонних организаций и заинтересованных лиц;

12) участвует в подготовке публичных выступлений, интервью и статей, ТВ- и радио-проектов Генерального директора и его заместителей;

13) участвует в организации и проведении пресс-конференций, брифингов, презентаций и других встреч руководства Товарищества с представителями СМИ и блогерами;

14) своевременно исполняет решения, приказы, распоряжения руководства Товарищества;

15) соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

16) соблюдает нормы деловой этики Товарищества;

17) не разглашает конфиденциальную информацию Товарищества;

18)контролирует работоспособность дополнительных каналов коммуникаций Товарищества.

1) высшее гуманитарное, юридическое или экономическое образование;

2) стаж работы в сфере СМИ не менее 2 лет либо не менее 1 года опыта работы на руководящих должностях: руководителя отдела.

2.2. Дополнительные квалификационные требования:

1) знание Конституции РК, Законов Республики Казахстан «О средствах массовой информации», «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих сферу деятельности Товарищества;

2) наличие опыта ведения переговоров;

3) знание казахского, русского языков в совершенстве;

4) наличие навыков работы с компьютерной техникой и прикладным программным обеспечением.

• пятидневная рабочая неделя
• своевременная выплата заработной платы