Юрист

Мы стабильная, но всегда стремящаяся к развитию и росту компания, которая ищет специалистов своего дела, готовых вложить все свои навыки и опыт в развитие общего дела!

Открыта вакансия на должность “Юрист”

Вы, несомненно нам подходите, если:

• Имеете юридическое образование и успешный опыт в юридической деятельности

• Умение грамотно и интересно выразить свою мысль и устно и на бумаге - ваш “конек”

• Знаете и ориентируетесь в гражданском, корпоративном, трудовом, законодательстве

• Имеете навыки ведения деловой переписки и переговоров

• Амбициозны, трудолюбивы и стремитесь к развитию как своей личности, так и деятельности

Основные обязанности:

• Правовое обеспечение корпоративного управления;

• Представительство интересов компании по правовым вопросам в отношениях с третьими лицами;

• Претензионно-исковая работа;

• Договорная работа;

• Юридическое сопровождение проверок контролирующих органов;

• Правовая поддержка и консультация по текущим правовым вопросам работников Компании, оказание содействия в оформлении документов

• Участие в разработке документов правового характера;

• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;

• Организация и/или подготовка письменных материалов для заявления претензий к поставщикам товаров, работ и услуг;

• Подготовка исковых материалов по судебным спорам в интересах Компании;

• Представительство интересов Компании в судебных и правоохранительных органах;

• Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, исков и судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности компании.

• Составление официальной документации компании, оферт, соглашений

• Консультирование в области трудового, налогового и иного законодательства РК

• Подготовка ответов на претензии, предъявленных компании

• Другие задачи, поставленные руководством

Мы предлагаем вам работу:

• с официальным трудоустройством, согласно ТК РК;

• с рабочим графиком 5/2;

• со стабильной достойной заработной платой

• уровень заработной платы обсуждается на собеседовании