Директор

Здравствуй, наш будущий Директор!

NOMAD SYNERGY - компания с западным видением и казахстанским сердцем, является профессионалом в области снабжения материалов и оборудования для любых потребностей нефтегазовых проектов.
Мы заинтересованы в развитии уважительных, надежных и прозрачных отношений с клиентами для предоставления высококачественных материалов и услуг, а также поддержания стандартов безопасности и качества на самом высоком уровне.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана развития компании, направленного на увеличение прибыли и укрепление конкурентоспособности, выполнение поставленного плана, осуществление всех KPI.
• Управление всеми аспектами бизнеса, включая операционные, финансовые, маркетинговые и человеческие ресурсы.
• Построение и развитие высокоэффективной команды, обеспечивая мотивацию, обучение и развитие персонала.
• Обеспечение соблюдения всех применимых нормативных требований и стандартов качества для обеспечения надлежащего снабжения и выполнения заказов.
• Планирование и контроль производственных операций, включая закупки, производство и доставку продукции.
• Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат.

Требования:

• Опыт работы в высшем руководящем положении не менее 5 лет, предпочтительно в производственной отрасли.

• Знание современных технологий и методов управления предприятием.
• Высшее образование в сфере бизнеса, экономики или аналогичной области.
• Лидерские качества, способность принимать стратегические решения и управлять критическими ситуациями.
• Отличные коммуникативные навыки и умение строить партнерские отношения с ключевыми клиентами и партнерами.
• Опыт работы в области снабжения в нефтегазовом секторе, а именно на проектах ТШО, КПО, НКОК, знание процессов снабжения и логистики в нефтегазовых компаниях, знание тендерных площадок.
• Высокая организованность и умение эффективно планировать и управлять ресурсами.
• Уверенное пользование ПК, Excel таблиц, google таблиц, Word
• Аналитические и проблемно-ориентированные навыки.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки

KPI (Ключевые Показатели Эффективности):

• Производительность, отражающий количество продукции или услуг, произведенных за определенный период времени.
• Качество продукции, отражающий соответствие продукции или услуг установленным стандартам качества.
• Соблюдение сроков, отражающий способность производственного менеджера выполнять задачи и проекты в установленные сроки.
• Соответствие Документации Требованиям: Оценка качества и полноты документов Компании с учетом стандартов нефтяных операторов и требуемых норм.
• Снижение затрат, отражающий способность производственного менеджера снижать издержки Компании. Он должен стремиться к оптимизации использования ресурсов, сокращению потерь и эффективному управлению затратами.
• Эффективность Взаимодействия с Клиентами: Измерение удовлетворенности Клиентов Компании в области снабжения, основываясь на обратной связи и успешности проектов.

• Ценный Конечный Продукт:

• Достижение оптимальной производительности, высокого качества продукции, снижение затрат .
• Удовлетворение потребности клиентов и обеспечивать устойчивый рост и развитие.
• Выполнение всех ключевых показателей, в том числе выполнение поставленного ежемесячного командного плана продаж.

• Стратегические Задачи:

• Разработка и Координация Документации по закупкам: Взаимодействие с клиентами, понимание их потребностей.
• Управление Проектами: Координация работы команды, контроль сроков и качества выполнения задач.
• Обучение и Развитие Команды: Поддержка непрерывного обучения команды, обмен опытом и знаниями в области закупок.

• Тактические Задачи:

• Анализ Требований и Стандартов : Изучение и применение требуемых стандартов в проектах.
• Взаимодействие с Клиентами: Проведение встреч, обсуждение требований и координация процесса закупок.
• Контроль Качества продукции: Регулярная проверка и обновление документов, учет изменений в стандартах.
• Отчетность перед учредителем компании.

Если вы амбициозны, готовы взять на себя ответственность за развитие успешного предприятия и имеете необходимый опыт и квалификацию, мы будем рады видеть вас в нашей команде!