Ведущий специалист служба стратегии, управления рисками, безопасности и охраны труда

В КМГ Инжиниринг требуется Ведущий специалист служба стратегии, управления рисками, безопасности и охраны труда

Образование:

— Высшее, техническое/финансово-экономическое/гуманитарное

Стаж работы в профессиональной сфере:
— Не менее 5 лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Знание международных стандартов в области риск-менеджмента (COSO ERM, ISO 31000)
• Знание основ трудового законодательства Республики Казахстан
• Знание законодательства Республики Казахстан по вопросам управлению рисками
• Знание Устава Товарищества
• Знание документов, регулирующих внутреннюю деятельность
• Знание перспектив развития Товарищества
• Знание приказов и распоряжений руководства Товарищества
• Знания в области экономического, налогового и банковского законодательства и регулирования Республики Казахстан, а также законодательства, регулирующего нефтегазовую промышленность
• Профессиональные знания в области риск-менеджмента (в том числе инвестиционного, финансового, операционного риск-менеджмента), страхования и системы внутреннего контроля (СВК)
• Профессиональные знания в области финансового моделирования
• Профессиональные знания в области управления проектами и инвестиционного планирования
• Профессиональные знания в области экономики и/или финансов
• Профессиональные знания в области информационных технологий
• Практические знания в области стратегического планирования
• Практические знания в области устойчивого развития;
• Практические знания в области системы управления рисками и методологии группы компаний АО «СамрукҚазына»
• Знание процессов и процедур в области корпоративного управления
• Знание процессов и процедур в области пожарной и экологической безопасности
• Знание процессов и процедур знания в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда
• Базовые знания государственного языка (устно и письменно)

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Базовые знания государственного языка (устно и письменно)
• Умение интегрировать систему управления рисками во все сферы деятельности компании
• Умение проведения обучающих мероприятий для различных по уровню и профилю деятельности работников компании (для всех работников без исключения)
• Умение развивать риск-культуру в Товариществе
• Навыки обработки большого объема информации, сбора, систематизации и анализа информации
• Навыки учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
• Навыки убеждения при взаимодействии с работниками других структурных подразделений компании
• Навыки проведения переговоров, участие в дискуссиях, рабочих группах
• Навыки творческого мышления и генерирование креативных идей
• Навыки оптимизации и автоматизации процессов
• Навыки оперативного принятия решения в рамках функционала
• Навыки оптимальной организации работы, управленческие навыки

Функциональные обязанности на данной должности:

• Организация, координация и документирование внутренних совещаний в рамках разработки Программы развития Товарищества
• Подготовка и координация процесса согласования материалов проекта Программы развития Товарищества с курирующими структурными подразделениями АО НК «КазМунайГаз»
• Осуществление мониторинга реализации Программы развития Товарищества, в т. ч. стратегических целей и ключевых показателей деятельности (КПД)
• Сбор, свод и формирование отчетности для руководства и органов Товарищества по реализации Программы развития Товарищества, в т. ч. стратегических целей и ключевых показателей деятельности (КПД)
• Разработка, актуализация, постоянное совершенствование и своевременное утверждение в установленном порядке внутренних документов Товарищества в области системы управления рисками
• Организация и контроль за проведением интервьюирования с участниками процесса управления рисками на каждом уровне управления рисками, свод, обработка, расчет консолидированных оценок вероятности (частоты) и влияния рисков, обеспечение вынесения на утверждение Наблюдательного совета Товарищества результатов ежегодной идентификации и оценки рисков, Планов мероприятий по управлению рисками
• Расчет и обеспечение вынесения на утверждение Наблюдательным советом Товарищества количественного риск-аппетита
• Расчет/разработка и обеспечение вынесения на утверждение Наблюдательным советом Товарищества уровней толерантности к рискам, регистра ключевых рисковых показателей, карты рисков с балльной шкалой вероятности и влияния рисков
• Осуществление контроля и мониторинг за управлением рисками на всех уровнях управления рисками в Товариществе путем формирования и предоставления Наблюдательному совету Товарищества ежеквартальной
• Отчетности по рискам и информации о ходе исполнения мероприятий по их управлению
• Ведение учета всех выпущенных Товариществом производственных гарантий и комфорт-писем
• Ведение базы данных по реализованным рисковым событиям
• Оказание методологической помощи участникам процесса управления рисками на всех уровнях управления рисками, в том числе формирование единого понимания методов и инструментов по идентификации и оценке рисков путем проведения регулярных обучающих мероприятий, круглых столов по вопросам управления рисками
• Осуществление мониторинга планов мероприятий, разработанных в рамках совершенствования системы управления рисками и страховой защиты рисков в Товариществе, и представление отчетности о состоянии СУР и страховой защиты рисков Правлению Товарищества, Наблюдательному совету Товарищества и АО НК «КазМунайГаз»
• Участие в заседаниях Наблюдательного совета Товарищества для представления информации по анализу рисков Товарищества, сведений о реализации Плана мероприятий по управлению рисками, а также по вопросам организации корпоративной программы страхования (при ее наличии);
• Бюджетное планирование по статьям затрат, курируемых Подразделением, и их корректировка
• Планирование корпоративных обучающих семинаров в области управления рисками для руководителей и заинтересованных работников Товарищества и его Филиалов, проводимых работниками Подразделения в качестве внутренних тренеров
• Участие в технических инспекциях/аудитах, совещаниях, комитетах, рабочих группах компаний-Операторов
• Подготовка экспертных заключений по вопросам, выносимым на рассмотрение органов и комитетов Товарищества, на основе проведенного анализа на предмет наличия рисков для Товарищества
• Сопровождение и экспертиза проектов Товарищества, АО НК «КазМунайГаз» и его дочерних и зависимых организаций (разработка финансово-экономических моделей, экспертиза проектов, участие в перекрестной проверке и т. д.)
• Своевременная организация страховой защиты активов Товарищества в соответствии с Политикой по организации страховой защиты в АО «Самрук-Қазына» и юридических лицах, более пятидесяти процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления
• Осуществление мониторинга по страховому покрытию рисков на всех уровнях управления рисками в Товариществе путем формирования и предоставления в установленном порядке ежеквартальной отчетности по страховому покрытию рисков Товарищества;
• Реализация корпоративной программы перестрахования (КПП), взаимодействие со страховыми брокерами и страховыми компаниями в целях организации КПП
• Разработка, актуализация, постоянное совершенствование и своевременное утверждение в установленном порядке внутренних документов Товарищества в области системы внутреннего контроля
• Содействует проведению аудитов в Товариществе, осуществляемых Подразделением, службой внутреннего аудита АО НК «КазМунайГаз» и внешним аудитором
• Осуществляет последующий контроль и мониторинг за выполнением рекомендаций, выданных по результатам аудитов, проведённых Подразделением, службой внутреннего аудита АО НК «КазМунайГаз» и внешним аудитором
• Обеспечение реализации Стратегии и Политики АО НК «КазМунайГаз» в области организационного и устойчивого развития
• Интеграция ценностей, целей и принципов устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы Товарищества, повышение культуры устойчивого развития в Товариществе
• Координация, мониторинг и анализ деятельности Товарищества по вопросам организационного и устойчивого развития
• Сбор, свод и подготовка данных для ежегодного Отчета АО НК «КазМунайГаз» в области устойчивого развития
• Участие в подготовке и проведении заседаний Комитета по рискам, качеству и внутреннему контролю Товарищества

Уважаемые кандидаты, благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии!

Каждое резюме подлежит тщательному рассмотрению. Мы обязательно предоставим обратную связь в течение 7-10 рабочих дней, если готовы будем пригласить Вас на следующие этапы отбора.

Если мы с Вами не связались, не расстраивайтесь и обязательно откликайтесь на другие наши вакансии, которые соответствуют Вашему профилю, целям и интересам.