Педагог-организатор
Зарплата | от 145 000 тг. |
от 145 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Акмолинская область, г. Степногорск, г. Степногорск, 7 микр-он, 56 здание |
Образование | высшее |
Опыт | 10 лет стажа |
- Разработка обучающих программ;
- Работа с обучаемыми;
- Проведение занятия для творческого развития детей;
- Обеспечение методического сопровождения педагогического процесса;
- Определение четких целей уроков;
- Организация учебно-воспитательного процесса;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Самостоятельность и ответственность;
- Умение работать в команде;
- Аналитическое мышление;
- Способность к обучению и самообучению;
- Творчество и креативность;
- Инициативность;
- Компьютерная грамотность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
I. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
2.1. Педагогические:
- планирует и ведет качественный учебно-воспитательный процесс с учетом возраста воспитанников;
- составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение;
- имеет в наличии календарно-тематический и поурочный план работы;
- ведет документацию педагога, систематично заполняет журнал;
- соблюдает и сдаёт любой вид отчетности педагога;
- обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов обучения воспитанников;
- выявляет творческие и специальные способности учащихся, способствует их развитию и
формированию интересов и наклонностей;
- развивает и поддерживает одаренных и талантливых воспитанников, проводит с ними индивидуальную работу по специально разработанным программам;
- соблюдает нормы педагогической этики;
- работает по развитию программы «Одарённые дети».
2.2. Методические:
- повышает свою категорию и квалификацию;
- обобщает, распространяет свой передовой, педагогический опыт, через научно- методическую деятельность (брошюры, публикации, сборники и т.д.);
- владеет методами научно-исследовательской, экспериментальной работы;
- применяет новые инновационные технологии в педагогической деятельности;
- принимает участие в методической работе ЦДЮТ, оказывает консультативную помощь работникам учреждений образования, родителям.
2.3. Организационные:
- производит набор детей в группы первого и второго года обучения (количество детей и групп должно соответствовать сетке тарификационной нагрузки);
- организует проведение досуговых мероприятий внутри коллектива (кружка);
- отслеживать ежемесячные взносы родителей (опекунов) платных кружков за услуги в системе дополнительного образования;
- обеспечивает участие членов коллектива (кружка) в концертах, выставках, конкурсах и массовых мероприятиях ЦДЮТ, города, области и др.;
- принимает участие в городских, областных, республиканских и международных мероприятиях.
- принимает меры по сохранению контингента в течение всего учебного года; - контролирует соблюдение дисциплины членами кружка, ведет учет посещаемости занятий в
специальном журнале;
- оказывает помощь в подготовке и проведении общих мероприятий ЦДЮТ.