Менеджер продукта MobAd

Ключевые задачи:

• Разрабатывает долгосрочные планы развития Компании, направленные на развитие нового бизнеса, повышение операционной эффективности, и контролирует их реализацию.
• Лидирует ключевые стратегические проекты в направлении MobAd.
• Осуществляет управление инвентарем по всем индустриям в направлении MobAd, развивает новые направления, контролирует % использования/переиспользования инвентаря в работе с партнерами;
• Участвует в формировании стратегии по созданию и развитию продуктов (продукта, услуг) Новых направлений бизнеса в MobAd;
• Разрабатывает краткосрочные планы, вносит предложения по изменению модели бизнеса, связанных с внедрением новых направлений, контролирует их реализацию;
• Анализирует рынок Казахстана и зарубежные рынки по выделенному направлению бизнеса;
• Разрабатывает форматы отчетности и контроля по основным показателям эффективности запуска услуги, продукта;
• Формирует бизнес-функциональные требования по выделенному продукту (либо сервису) и обеспечивает выполнение через взаимодействие с внешними подрядчиками или внутренними подразделениями разработки;
• Вырабатывает эффективные бизнес-модели, как для отдельно взятого продукта, так и для выделенного продуктового направления;
• Разрабатывает, ранжирует, защищает, контролирует реализацию инициатив, связанных, как с отдельно взятым продуктом, так и инициативами, направленными на внедрение и развитие выделенного продуктового направления;
• Формирует и согласует с Руководством и функциональными дирекциями основное содержание, KPI, этапы проектов, связанных с продуктовым направлением

Чего мы ждём:

• Опыт работы от 2 лет
• Знание принципов работы, ключевых систем, структуры ИТ систем, понимание структуры бизнеса как телекоммуникационных компаний, так и новых направлений бизнеса;
• Практический опыт в разработке и внедрении цифровых сервисов, опыт создания и развития пользовательских интерфейсов, оптимизация и повышение эффективности работы автоматизированных систем.
• Навыки анализа, планирования, прогнозирования, бюджетирования, разработки и внедрения продуктов.
• Понимание рынка, факторов влияния на поведения абонентов.
• Лидерские качества, коммуникабельность, навыки эффективного управления распределенными командами, навыки кросс-функционального взаимодействия
• Развитое стратегическое мышление, профессиональные навыки и системное мышление.
• Лидерские качества, коммуникабельность, способность к эффективному кросс - функциональному взаимодействию, открытость к новым идеям и инициативам.

Причины пойти к нам: