Специалист по адаптации

Разработка и реализация индивидуальных программ адаптации для новых сотрудников.

Организация вводных мероприятий и обучающих сессий для новичков.

Координация работы с наставниками и кураторами по процессу адаптации.

Мониторинг прогресса адаптации и предоставление поддержки новым сотрудникам.

Сбор обратной связи и постоянное улучшение процессов адаптации.

Опыт работы не менее 1 года в области HR с акцентом на адаптацию.

Навыки организации обучающих мероприятий и разработки программ адаптации.

Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Умение эффективно работать в команде и взаимодействовать с разными уровнями сотрудников.

Желание развиваться и применять новые технологии в процессе адаптации.