Директор Регионального представительства

Требование на должность Директора КА назначаются лица с высшим юридическим или экономическим образованием, стажем работы в коллекторской и/или банковской сфере не менее 3-х лет

Компания стабильно работает на рынке РК свыше 14 лет, зарегистрирована в реестре Коллекторских Агентств Национального банка РК № 05.КА.17.004 от 12.10.2017г.;
Официальное трудоустройство и все государственные выплаты за сотрудника;
Наличие выгодной для сотрудника основной бонусной системы - максимальный размер не ограничен;
Наличие дополнительной бонусной системы по отдельным категориям клиентов;
Доплата за выслугу лет по истечении двух лет работы;
Выплата тринадцатой заработной платы;
Наличие филиалов во всех городах Казахстана, головной офис в г.Алматы;
Комфортабельные офисы с удобными коммуникациями

Обязанности
1.Представлять и защищать интересы регионального подразделения и Товарищества в соответствии с Положением о региональном подразделении и внутренними нормативными документами Товарищества.
2.Осуществлять организацию и координацию работы регионального подразделения.
3.Координировать свою работу с работниками Головного Офиса Товарищества, обеспечивать выполнение указаний и распоряжений руководства Товарищества.
4.Обеспечивать выполнение плана по возврату задолженности в соответствии с внутренними нормативными документами Товарищества.
5.Производить запись информации обо всей проводимой работе в специализированной системе.
6Составлять еженедельный отчет о проделанной работе и предоставление иной отчетности в соответствии с внутренними нормативными документами Товарищества.
7.Выполнять устные и письменные поручения руководства Товарищества.
8.Незамедлительно6 информировать руководство Товарищества и начальников региональных подразделений обо всех выявленных в ходе работы нарушениях, недостатках, ошибках, неисполнениях законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Товарищества, условий договоров, заключаемых Товариществом.
9.Не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной при исполнении служебных обязанностей.
10.Осуществлять свои должностные обязанности только в соответствии с настоящей инструкцией, доверенностями, Положением о региональном подразделении и иными внутренними нормативными документами Товарищества, а в случаях, не оговоренных данными документами только с согласия непосредственного руководителя и/или лица его замещающего.
11.Осуществлять тщательный подбор вновь принимаемых работников регионального подразделения.
12.Организовывать обеспечение соблюдения работниками регионального подразделения ребований по сохранности коммерческой, банковской тайны и другой конфиденциальной информации.
13.Контролировать соблюдение работниками регионального подразделения правил и норм охр