Бизнес-тренер

Бизнес-тренер

Что нужно делать:

• Создавать и проводить бизнес-тренинги согласно утвержденного плана;
• Проводить деловые и бизнес-игры для различных подразделений компании;
• Участие в оценке и тестировании персонала
• Готовить материалы для дистанционного обучения (тренинги, пред- и посттренинговое сопровождение, тесты, задания и т.д.)
• Командировки в филиалы с целью проведения обучающих мероприятий

• Повышение квалификации работников посредством проведения обучающих мероприятий: тренингов, семинаров, вебинаров, мастер-классов on-line и off-line

• Разработка и проведение тренингов, направленных на развитие soft skills персонала

• Создать и поддерживать в актуальном состоянии материалы обучения (скрипты, кейсы и т.д.)

• Улучшение бизнес-показателей Компании через повышение квалификации персонала

• Обеспечение соответствия профессионального уровня и управленческой квалификации работников требованиям рынка

От Вас требуется:

• Образование - высшее, сертификат бизнес-тренера (обязательно);
• Дополнительное образование в области управления персоналом; в области тренингов
• Опыт работы - от 3 лет на должности бизнес-тренера;
• Владение казахским языком обязательно

Условия работы:

• Официальное оформление согласно ТК РК, конкурентная заработная плата;
• Скидки на пользование услугами Компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Командировки на ежемесячной основе
• Веселый дружный коллектив.

Навыки:

• Навык работы с аудиторией; умение вести занятия on-line;

• Опыт проведения тренингов, вебинаров, мастер-классов;

• Навык самостоятельного конструирования тренинга (умение самостоятельно подготовить тренинг «с нуля до результата») и системы тренингов; необходимых методических материалов к ним;

• Наличие собственных готовых тренингов, возможность проведения «с колес»

  Знание методов оценки развития персонала.

Мы ищем таланты. Возможно, это Вы?