Ведущий HR специалист

Позиция на время замещения основного сотрудника!

Обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• осуществление полного учета персонала, ведение кадрового делопроизводства;
• заключение трудовых договоров и оформление приема на работу;оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам и оформление переводов работников;
• ведение личных дел работников в соответствие с Трудовым Законодательством РК (в том числе в электронном виде);
• учет отпусков, разработка графика отпусков;
• контроль учета больничных листов;
• оформление дисциплинарных взысканий работников;
• прекращение трудового договора и оформление увольнения с работы;
• сбор табелей учета рабочего времени сотрудников и контроль за своевременностью их предоставления;
• разработка штатного расписания и своевременного внесения изменений и утверждения;
• своевременное обновление и корректировка базы данных в системе 1С по личному составу;
• отслеживание данных по заработной плате (увеличение/уменьшение);
• контроль своевременного предоставления должностных инструкций в отдел управления человеческими ресурсами;
• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование;
• опыт работы в КДП от 5 лет и выше;
• знание 1С ЗУП;
• знание русского, казахского языков обязательно, знание английского языка приветсвуется!

Условия работы:

• График работы: 5/2, с 9:00ч.до 18:00ч.;
• Медицинское страхование, после положительного прохождения испытательного периода;
• Ежегодный годовой бонус.