HR менеджер

По задачам:

• Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом и командой;
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команды и с бизнесом;
• Управление мотивацией и вовлеченностью, работа с удержанием сотрудников;
• Участие в формировании команды (рекрутинг);
• Плотная работа с руководителями и сотрудниками, постоянный мониторинг «микроклимата команды»: опросы, еNPS, онбординг, 1:1 встречи, exit-интервью;
• Мониторинг и пересмотр заработных плат;
• Разработка проектов по развитию HR-бренда и корпоративной культуры;
• Работа с бюджетами и ФОТ;
• Организация внутренних и внешних мероприятий.

По требованиям:

• Релевантный опыт работы не менее 2 -х лет, желательно в ИТ компаниях;
• Понимание ключевых направлений HR: подбор, адаптация, поддержка мотивации, внутренние коммуникации;
• Понимание работы с аналитикой данных;
• Структурность, гибкость и умение работать с большими объемами информации;
• Понимание и умение разговаривать на языке бизнеса;
• Готовность и желание помогать людям, находить индивидуальный подход к каждому;
• Самостоятельность, инициативность, ориентированность на результат;
• Знание ТК РК;
• Позитивный взгляд на жизнь, любовь к людям.

Что мы предлагаем:

• Профессиональное обучение и поддержку от опытных коллег
• Возможность обучения и самореализации
• Дружелюбную атмосферу в команде
• Тимбилдинги, зону отдыха Ecodom (куда вы можете приехать со своими близкими), а также детский лагерь
• Корпоративная скидка в наш фитнес-центр Technofit (современный зал + безлимитное посещение более 30 групповых программ)
• Уютный, современный офис на территории Атакента