Руководитель E-commerce

• Работа с агрегаторами
• Эффективное построение и управление командой, актуализация и развитие инструментов продвижения коммерческого интернет-проекта компании.
• Анализ и управление продажами (ассортиментная матрица, ценовая политика, маржа и качество товарных запасов).
• Опыт оперативного ввода большого ассортимента товара, построения (автоматизации) системы работы с отзывами. Привлечение большого количества отзывов.
• Управление продажами с концентрацией эффективности до каждого SKU, выстраивание системы статистики, аналитики по маркетинговым инструментам интернет - проекта
• Выстраивание системы бесперебойного товарного обеспечения площадки. Контроль за возможной дефектурой. Формирование оперативной отчетности в разрезе день/неделя/ месяц;
• Автоматизация бизнес-процессов (умение сформировать техническое задание на разработку)
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Доработка и улучшение сайта и мобильного приложения;
• Контроль работы всех сервисов интернет – проекта

Требования:

• Высшее образование;

• Релевантный опыт работы с агрегаторами и маркетплейсами, опыт управления командой e-commerce от 5ти лет. Знание алгоритмов продвижения товаров.

• Опыт организации работы интернет-площадок (Wildberries, OZON, Kaspi, Jmart, Halykmarket)

  Знание API интеграционных решений для обмена данными с маркетплейсами, внутренней структуры работы маркетплейсов

• Опыт работы с внедрением систем учета ERP, WMS, CMS, SCM

• Умение работать с такими показателями, как: ROMI, LTV, CPL, CTR, CPC, CPA, ARPU

• Знание сервисов внешней аналитики.

• Опыт управления командами фрилансеров и взаимодействия с агентствами.

• Опыт работы с Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Google Analytics;

• Знание Excel на высоком уровне — умение работать со сводными таблицами, ВПР, макросами.

• Знания в складской логистике

• Глубокая экспертиза в активно развивающемся рынке электронной коммерции (E-com)

• Владение и знание 1С.

Условия:

• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная заработная плата + KPI по выполнению операционных показателей;
• Амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами;
• Отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития.
• Корпоративное обучение и тренинги
• Заработная плата по итогам собеседования