HR специалист (кадровое делопроизводство)

❤️ ‼️г.Алматы.

❤️Крупная международная транспортная компания GLOBALINK приглашает в свою команду в отдел человеческих ресурсов HR специалиста по кадровому делопроизводству.

Позиция на время замещения основного сотрудника.

Вы общительны, активны, позитивны, целеустремленны?

❓ Ищете работу со стабильной зарплатой, в уютном офисе, с дружным коллективом и с лояльным руководством?

✋ Остановитесь, мы ищем именно ВАС, специалиста, который:

- Умеет быстро обрабатывать информацию и вовремя реагировать.

- С опытом работы от 3-х лет;

- С готовностью работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности

❇️Мы предлагаем:

Стабильную, своевременную оплату;

Пятидневную рабочую неделю;

Обширный опыт;

Удобное расположение офиса. (рядом с Достык. Кабанбай батыра 52).

Годовой Бонус

Медицинская страховка после прохождения исп срока

Заработная плата обсуждается при собеселовании

❇️Что будете делать:

Кадровое делопроизводство в полном объеме:

осуществление полного учета персонала, полное ведение кадрового делопроизводства;

заключение трудовых договоров и оформление приема на работу;

оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам и оформление переводов работников;

ведение личных дел работников в соответствие с Трудовым Законодательством РК (в том числе в электронном виде);

учет отпусков, разработка графика отпусков;

контроль учета больничных листов;

оформление дисциплинарных взысканий работников;

прекращение трудового договора и оформление увольнения с работы;

учет движения трудовых книжек и заполнение трудовых книжек;

сбор табелей учета рабочего времени сотрудников офиса г. Алматы и контроль за своевременностью их предоставления;

разработка штатного расписания и своевременного внесения изменений и утверждения;

нормативно – правовое сопровождение кадровой документации согласно Трудового кодекса РК и др. правовых законодательных актов.

своевременное обновление и корректировка базы данных в системе 1С по личному составу компании по Алматы

Отслеживание данных по заработной плате (увеличение/уменьшение);

Контроль своевременного предоставления должностных инструкций в отдел управления человеческими ресурсами;

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

Контроль ведения воинского учета военнообязанных и призывников

❇️: ‼️ТРЕБОВАНИЯ к кандидату:

• Знание английского не ниже upper intermediate

• Опыт работы в 1 С ЗУП обязательно!

• Быстро соображать

• Уметь анализировать информацию

• Уметь сравнивать информацию

• Выполнять разноплановые работы

• Высокая энергия и работоспособность

❤️Работа в нашей компании даст много преимуществ:

• Сможете решать кучу разноплановых задач, обогащая свою копилку знаний и опыта

• В этой работе огромное число плюсов.

• Сможете «найти себя» в этой жизни.

И на самом деле за такую работу Вы сами нам должны доплачивать :)

❤️ ‼️Если вам интересна эта вакансия то ждем ваши отклики

И если нас с вами все устроит - будем работать!