Менеджер по развитию

Обязанности:

• Поиск помещений по заданным критериям, составление презентаций по объектам, фин анализ помещений.
• Согласование договоров аренды
• Согласование проектной документации с Арендодателем при необходимости
• Поиск подрядных организаций в целях открытия шоурумов, контроль рыночной стоимости и корректности составления смет, согласование договоров , согласование внутренней документации, контроль оплат.
• Обеспечение доступа на объект подрядных организаций, решение возникающих вопросов в процессе проведения работ с Арендодателем.
• Контроль исполнения строительных и отделочных работ в соответствие с утвержденным дизайном и проектной документацией
• Контроль сроков проводимых работ
• Подготовка шоурумов к открытию с соблюдением требований Арендодателя к документам, состоянию помещения, пожарной безопасности итд. и соблюдения требований нашего мерчбука
• Устранение замечаний Арендодателя после приемки магазина
• Дальнейшее взаимодействие с Арендодателем в части оплат аренды, актов сверок, пролонгаций договоров, расторжений договоров
• Анализ эффективности Торговой точки в 1 квартал после открытия.
• Проведение переговоров с Арендодателями в части получения скидок ежемесячных, квартальных, годовых.
• Развитие франчайзинговой сети - поиск и анализ потенциальных партнеров, конкурентов
• Участие в разработке стратегии вхождения на новые рынки.
• Взаимодействие с маркетинговым отделом для создания и реализации мероприятий по продвижению франчайзинговой сети, адаптации маркетинговых стратегий под различные рынки.
• Обеспечение поддержки для существующих франчайзи, включая консультирование, оказание помощи в решении возникающих проблем.
• Установление и поддержание тесного взаимодействия с франчайзи (организация регулярных встреч, проведение обучающих мероприятий и диалога для обмена опытом и передачи информации о новых стратегиях и методах работы).
• Сопровождение клиентов по открытию локации, начиная с этапа подписания договора до коммерческого запуска;
• Сбор обратной связи от франчайзи, анализ потребностей и проблем, а также принятие мер для улучшения качества услуг и дальнейшего развития бизнеса.
• Мониторинг сроков окончания скидок, договоров аренды.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в области развития региональной сети от 3 лет;

• Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные бизнес-решения;

• Отличные коммуникационные и организационные навыки;

• Желание достигать и превышать поставленные цели;

• Знание особенностей потребительского спроса.

• Высокий уровень самоорганизации;

• Знание ПК и пакетов Microsoft Office

• Знание английского языка в приоритете

• Оформление согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, с 10::00 до 18:00;
• Командировки 70% рабочего времени
• Амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами;
• Отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития.