Ведущий кредитный менеджер Отдела финансирования корпоративных клиентов

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Семей
Описание вакансии

В Корпоративный блок в Отдел финансирования корпоративных клиентов требуется ведущий кредитный менеджер.

Обязанности:

    1. осуществляет операции кредитования корпоративных клиентов (далее – клиенты);
    2. обеспечивает своевременное и качественное выполнение работы в соответствии с годовыми и квартальными планами Отдела, а также плановые работы по отдельным направлениям деятельности и по распоряжению Руководства Отдела;
    3. докладывает руководителю Отдела обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;
    4. проводит экспертизы заявок клиентов о предоставлении кредитов и гарантий, анализ контрактов, на финансирование которых запрашивается кредит, других соглашений, связанных с анализируемой сделкой клиента;
    5. осуществляет подготовку заключения о возможности финансирования/ предоставления гарантии (изменения условий кредитования/предоставления гарантий), а также на предмет связанности с Банком особыми отношениями на уполномоченном коллегиальном органе Филиала Банка/Банка, представляет заявки на заседании соответствующего коллегиального органа;
    6. осуществляет ежеквартальный анализ и оценку финансового состояния заемщика в течение срока действия договора, а также согласно требований законодательства РК и внутренних нормативных документов Банка;

Требования:

  1. среднее специальное/незаконченное высшее/высшее образование;
  2. желателен опыт работы по направлению деятельности не менее 1 (одного) года в банковской/финансовой сфере;
  3. знание действующего законодательства РК, нормативных правовых актов РК в области банковской и финансовой деятельности;
  4. знание основ экономической теории, банковского дела, финансового анализа;
  5. знание казахского и иностранного языков – желательно;
  6. знание персонального компьютера, стандартного пакета программы MS Office
  7. обязательная предварительная стажировка в нашем отделе до приема на работу - не менее 2-х недель (!!!)

Условия:

  • 5-дневный рабочий график;
  • бонусная система;
  • конкурентная стабильная оплата.

Требования
Опыт Нет опыта
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 15 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку