Руководитель отдела продаж

Наша компания занимается продажами профессионального спортивного оборудования. Мы активно сотрудничаем с представителями и профессионалами фитнес индустрии. Удовлетворяем запросы самых уникальных проектов и предлагаем проверенные многолетним опытом экспертные решения нашим клиентам и партнерам.

Мы ищем талантливого и амбициозного Руководителя отдела продаж (РОП) с высокими результатами предыдущей работы, обладающего высоким эмоциональным интеллектом, с навыками обучения команды от 3-х человек.

Что мы предлагаем на этой должности:

Среднемесячный доход - 500 000тг

• Прозрачная система мотивации: оклад + бонусная часть
• График 5/2 с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота, воскресенье выходные
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Оплачиваемый отпуск и больничный

• Уникальный товар – спортивное фитнес оборудование

• Уверенный рост компании от года к году, а значит у вас есть возможность вырасти в карьере и в личном доходе
• Простая и понятная CRM система, которая поможет эффективно закрывать сделки (всему научим)
• Благодарные клиенты - вы будете чувствовать, что делаете благое дело (удовлетворение)
• корпоративные мероприятия в интересных формат;

• подарки для сотрудников и детей сотрудников.;

• специальные цены на продукцию;

• офис в центре города, ул. Богенбай Батыра 142, 401 офис

Мы ищем руководителя отдела продаж:

• который имеет реальный опыт в управлении отделом продаж и может это доказать. То есть у вас есть в наличии наработки, собственное видение, шаблоны и наработки, которые вы можете развернуть, дополнить и внедрить собственные разработки.
• системный и постоянный руководитель, который сможет организовать и структурировать текущий отдел продаж и на основании цифр принимать решения.
• тактик - то есть можете принимать быстрые решения, умеете работать с командой, и при этом имеете планирование на 3-5 недель вперед, знаете какие инструменты нужно использовать для повышения конверсий.
• достаточно компетентный- вам не нужно объяснять, что такое воронка продаж, что такое конверсии и kpi, вам не надо гуглить, как составлять систему мотивации для менеджеров по продажам, вы сами спокойно можете провести обучение.
• Готов к командировкам, чтобы вместе с командой получать обратную связь от рынка и проводить мероприятия на локациях.

;

Требования:

• Высшее образование: (экономическое, техническое, гуманитарное) и т.д.
• Знание методик продаж и переговоров;
• Навыки презентации и публичных выступлений;
• Умение анализировать;
• Способность предлагать оптимальные решения в различных ситуациях;
• Управление командой