Начальник Управления корпоративных финансов Департамента финконсультирования и андеррайтинга

• Организация и общее руководство деятельностью Управления
• Контроль за выполнением работниками возложенных на них обязанностей
• Полное, своевременное, достоверное исполнение задач и функций подразделения
• Анализ текущего состояния отечественного и зарубежных рынков капитала, выявление тенденций рынка и применение результатов анализа в работе с клиентами
• Участие в разработке методических и нормативных документов относящихся к деятельности Управления
• Подготовка презентационных материалов, инвестиционных меморандумов, отчетов о привлекательности бизнеса клиентов, бизнес-планов и прочих документов требуемых в рамках оказания консультационных услуг подразделения (M&A, Private equity, реструктуризация, финансовый консалтинг)
• Разработка финансовых моделей для анализа результатов деятельности и стоимости анализируемых компаний;
• Оперативное взаимодействие с юридическими/налоговыми консультантами/аудиторами/регулирующими органами/участниками рынка ценных бумаг и иными организациями в рамках действующих проектов
• Организация и проведение презентаций для потенциальных инвесторов
• Подготовка рекомендаций клиенту в отношении индикативной стоимости анализируемых проектов или активов клиента;
• Осуществление работы в рамках оказания клиенту услуг представителя держателя облигаций, своевременное предоставление отчетности и иной необходимой информации.

Требования:

• Знание Законодательства РК "Об акционерных обществах", Правил формирования системы управления рисками и внутреннего контроля , иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов и рекомендаций международных организаций по вопросам управления рисками и внутреннего контроля, МСФО, владение основами анализа статистических данных.

• Высшее экономическое образование (Финансы/Экономика)

• Знание и навыки использования методологии, существующих финансовых моделей для оценки активов;
• Опыт работы более 6 лет в финансовых организациях(банках/инвестиционных/брокерских/аудиторских компаниях) , из них не менее 3 (трех) лет на позиции руководителя подразделения
• Умение анализировать финансовую отчетность
• Навыки ведения переговоров, наличие лидерских качеств
• Умение четко излагать мысли, грамотно и обоснованно составлять заключения и выводы по проведенному анализу на русском и английском языках;
• Навыки составления презентационных материалов
• Способность работы в команде
• Желательно иметь опыт использования Bloomberg
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point

• официальное трудоустройство
• ежгодный оплачиваемый отпуск-26 дней
• ежегодная премия
• ЗП обсуждается на собеседовании

Личные качества кандидата:

- Внимательность к деталям

- Ответственность

- Аналитические способности

- Клиентоориентированность

- Умение вести переговоры