Программист С++
Aston
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Алматы |
Описание вакансии
Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Заказчик – российский разработчик офисного ПО для одновременной работы с разными типами документов, обмена сообщениями и хранения файлов. Компания работает на рынке 9 лет, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе и Самаре.
Проект — платформа для организации корпоративной рабочей среды и одновременной работы с документами. Решение включает в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать многоплатформенную библиотеку для редактирования документов на С++;
- поддерживать существующий код и проводить рефакторинг;
- писать юнит-тесты и интеграционные тесты;
- участвовать в обсуждении и разработке архитектуры.
Чего мы ждем от специалиста?
-
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
-
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
-
Социальный пакет
- оформление по ТК КЗ;
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- оплачиваемый отпуск 24 дня в году;
- оплачиваемые больничные.
-
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
-
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
-
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Требования
| Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 11 дней назад
Пожаловаться