Менеджер

О нас:

«Этажи» - международная компания, основанная в 2000 г., является лидером на рынке недвижимости. Входим в 25 крупнейших агентств мира, №1 в России и Казахстане. На сегодняшний день компания существует в 160+ городах, общее количество сотрудников превышает 17.000 человек и входит в ТОП-100 лучших работодателей по версии всероссийского рейтинга HeadHunter.

Компания «Этажи» пришла в столицу Казахстана в 2016 году, и за короткий период времени выросла из небольшого, но амбициозного предприятия в ведущее звено рынка недвижимости. На сегодня в нашей команде более 300 сотрудников, мы признаны лучшим агентством по версии “BI Group” и “Сбербанк “.

Преимущества быть частью нашей команды:

• Школа риелтора: у нас выстроенная годами профессиональная система обучения, позволяющая в краткие сроки планомерно получать необходимые знания и навыки для достижения результата;
• Корпоративная культура: мы дружная команда, достигающая успеха вместе. Люди - наша главная ценность;
• Неограниченный доход: опытный специалист в среднем зарабатывает 300.000-600.000 тенге и это не предел. Доход в нашей компании всегда прямо пропорционален вложенным Вами усилиям;
• Карьерный рост: мы активно развиваем внутренние таланты, взращивая успешных руководителей;
• Корпоративные конкурсы: регулярно проводим соревнования на лучший результат, где победители получают крутые призы;
• Обмен опытом: есть возможность обмениваться знаниями с коллегами с других филиалов, городов;
• Мобильность: всегда можно переехать в 160 городов присутствия “Этажей”, где Вас уже будет ждать рабочее место;

Обязанности:

• Консультирование клиентов по купле/продаже объектов недвижимости;
• Работа с клиентской базой, привлечение клиентов, работа со входящими звонками;
• Работа с клиентами в офисе и на выезде;
• Проведение просмотров/показов объектов недвижимости;
• Ведение переговоров, представление интересов клиента;
• Проведение деловых переговоров с собственниками, покупателями недвижимости и контрагентами;
• Подготовка, проведение и завершение сделок.

Требования:

• Готовность обучаться и постоянно повышать свой профессиональный уровень;
• Коммуникабельность;
• Умение работать на ПК на уровне пользователя;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Преимуществом будет опыт работы в продажах услуг;
• Готовность к ненормированному графику работы и большим объёмам информации;
• Хорошее знание города будет плюсом;
• Ориентация на результат.

Условия:

• Уникальная программа бесплатного обучения;
• Регулярные тренинги и повышение квалификации для сотрудников;
• Работа под известным брендом в надежной и динамично развивающейся компании;
• Прогрессивная и привлекательная система мотивации;
• Наличие системы нематериального стимулирования, ориентированной на получение профессиональных наград и повышение профессионального статуса сотрудников;
• Возможность широкой специализации в различных сегментах рынка;
• Высококвалифицированный штат юристов обеспечивает полное сопровождение каждой сделки;
• Оплата - от 47% до 51% от каждой сделки;
• График работы 6/1.