Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Зарплата | от 200000 до 400000 KZT |
от 200000 до 400000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Астана |
Привет! Меня зовут Алти, я являюсь Lead HR'ом и отвечаю за привлечение талантов в холдинг Wizzyon!
Сейчас я в поиске крутого рекрутера, не просто специалиста а настоящего напарника, который сможет разгрузить меня в плане найма)
Сразу напишу о компании:
«Flyeng» - это онлайн-школа английского языка для детей и взрослых.
Мы делаем изучение английского языка понятным и доступным для каждого.
- На рынке онлайн образования мы уже более 4 лет.
- Обучили более 8000 учеников по всему СНГ.
- Обучаем по всем 6 направлениям Английского языка.
Помимо Flyeng у нас есть еще несколько проектов, такие как "две полоски", "new life" и собираемся открывать собственный компьютерный клуб.
Ты сможешь изменить жизни тысяч людей к лучшему.
С нами будут успешны те, кто хочет работать, развиваться и самосовершенствоваться; кто полон любви и увлеченности. В Wizzyon каждый может быть услышан, а хорошие идеи всегда найдут свое воплощение.
Чем предстоит заниматься:
• Найм, рекрутмент и еще раз найм;
• Выстраивание HR процессов в найме;
В целом, в первое время от рекрутера я буду ждать только найм, в дальнейшем будем погружать в прочие HR процессы, такие как адаптация, ассесмент, бренд менеджмент и все-все тому подобное.
Что я ожидаю от кандидата:
• Релевантный опыт от 2-х лет;
• Хорошие навыки и понимания работы с людьми;
• Опыт закрытия вакансий в кратчайшие сроки;
• Опыт проведения групповых собеседований, коммуникации с 200+ кандидатами одновременно;
• Отличные коммуникативные навыки, дикция;
• Высокий эмоциональный интеллект;
Что я предлагаю:
• Удобный рабочий график: 5/2, с 12:00 до 21:00 (можно и выспаться, и провести время с семьей. Также мною лично проверено что в это время пробок нет);
• Атмосферу в которой реально приятно работать;
• Активную корпоративную культуру;
• Достойную заработную плату, и не долларом меньше;
• Свобода действий в плане найма, мой вид менеджмента - полное доверие;
• Возможности профессионального развития: Компания активно растёт, у наших сотрудников регулярно появляются возможности для роста;
• Команду единомышленников;
• Работа в престижной компании, являющейся лидером рынка СНГ в своем сегменте;
• Полный доступ к headhunter, IP-телефонию;
ㅤ
Какие этапы отбора по вакансии?
• Скрининг резюме (Не забудь отправить сопроводительное письмо. Хорошее письмо выделит тебя среди других кандидатов);
• Интервью со мной;
• Интервью с генеральным директором компании;
• Оффер.
ㅤ
Если ты самостоятельный, уверенный в себе и способный мыслить вне шаблона специалист, который не боится успеха и высоты, — приходи к нам в Wizzyon Team.
Опыт | 1-3 года |
График работы | Удаленная работа |