Специалист кадрового делопроизводства

Ведение документации по кадровому делопроизводству:

• Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с ТК РК.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменении, связанные с трудовой деятельностью.
• Проверка, внесение в 1С и сдача в бухгалтерию табелей и графиков учета рабочего времени.
• Ведение документов по учету военнообязанных.
• Ведение учета предоставления отпусков, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Организация работы, связанная с обучением и подготовкой кадров и повышением квалификации сотрудников.
• Подготовка необходимых материалов для представления работников к поощрениям.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников.
• Подсчет стажа и протокола по стажу при приеме на работу.
• Оформление и учет и выдача командировок сотрудников в 1С.
• Подготовка дел и документов с истекшим установленным сроком текущего хранения к сдаче в архив.
• Составления номенклатуры.

Требования:

• опыт работы от 3-6 лет в кадровом делопроизводстве.
• рекомендательные письма

• 5/2, с 8:00 до 17:00
• развозка утром и вечером (только правый берег)
• трудоустройство согласно ТК РК
• з/п на карту Форте банка