Менеджер по продажам

ВНИМАНИЕ!!!

Конкурс на вакансию открыть до 18 апреля

Наверняка ты хотел уехать за рубеж учиться, работать.

Наверняка ты хотел поступить зарубеж и понимаешь это чувство! Когда родители решают за тебя или заставляют , но мы хотим сломать систему и поэтому сейчас наша компания в поисках менеджеров, которые помогут нашим маленьким клиентам выбрать верный путь.

Старая схема не работает: когда надо пойти в школу, потом в Университет и после только начинать работать. В 21 веке зарабатывать могут даже маленькие дети, но некоторые родители не хотять понимать это понимать. Изменить мир в лучшую сторону можешь именно ты. Стань частью нового поколения. Эта компания выпускает маленьких IT инженеров у которых есть возможность создать свой мини Google

Мы - школа робототехники, которая рынке уже больше 5-х лет и выпустили больше 8000 IT Инженеров

А все почему?

1)У нас много разнообразных и интересных заданий

2)Наши задания разработаны на базе РЕАЛЬНЫХ крутых программистов

3)Уроки проходят в игровой форме - это помогает ребенку лучше усваивать материал и сразу же применять на практике

Нам крайне необходимы те, у кого есть:

Повышенная активность и работоспособность

Жажда денег

Желание и дальше наращивать опыт, знания и навыки в продажах

Железобетонная устойчивость, настойчивость и стрессоустойчивость

Умение не спать, не есть и не пить литрами кофе пока мы завоевываем рынок

Отличное чувства юмора

Опыт в продажах приветствуется

Знание казахского/ русского языка

Нам не нужны:

Неуверенные в своих силах, знаниях и умениях

Одиночки, не умеющие работать в команде

Что Вы получите?

-ЗП как минимум 300 000 (возможно еженедельная оплата)

-Бесплатная обучение:

-Высокий процент от сделки, дающий возможность неограниченного заработка:

-Система карьерного роста:

-Актуальная база клиентов:

-Автоматимзация бизнес-процессов (CRM и др.программы);

-Расширенная парнерская сеть

-Тренинги и мастер-классы:

-Тимбилдинг

-Командировки в другие города

-Официальное трудоустройство

И так, что тебе нужно сделать?

1.Откликнутся на эту вакансию.

ВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.

2.Если мы пригласим тебя на собеседование, прийти на него вовремя и произвести приятное впечатление . Будет здорово, если ты будешь четко представлять куда и зачем пришел.