Риск-менеджер
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы, проспект Назарбаева, 50 |
Описание вакансии
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
Что делать?
- Проводить качественную вторичную экспертизу проектов (в том числе, по проблемным активам) по финансированию самозанятых, физических и юридических лиц;
- Подготавливать и защищать риск-заключение по финансированию проекта с соответствующей оценкой рисков, рекомендациями по их минимизации и структурированию кредитной сделки;
- Соблюдать технологии независимой экспертизы рисков кредитных заявок самозанятых, физических и юридических лиц, с поиском и использованием информации в общедоступных открытых источниках, во внутренних источниках Банка, в государственных базах и прочих не запрещенных законом источниках;
- Являться уполномоченным членом Кредитного Комитета соответствующего уровня, принимает участие в коллективном решении по кредитным проектам (в том числе, по проблемным активам);
- Своевременно предоставлять информацию об инциденте операционного/кредитного риска в соответствии с установленном в Банке порядком;
- Обеспечивать сохранность конфиденциальной и (или) инсайдерской информации, банковской, коммерческой и иной, охраняемой законом тайны. Несет ответственность за нарушение установленного порядка (регламента) безопасной обработки информации, правил хранения и использования, находящихся в его распоряжении защищаемых ресурсов.
Если у вас:
- Высшее, финансовое/экономическое образование;
- Опыт работы в финансовом секторе, в направлении кредитования МСБ;
- Опыт работы в кредитных рисках не менее 2-х лет.
Что мы предлагаем:
- 13-ую зарплату и повышения;
- 2 дня дополнительного отдыха;
- Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;
- Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
- Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
- Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
Требования
Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 4 дня назад
Пожаловаться