Рекрутер (внутренний подбор)

Мы ищем Специалиста по привлечению талантов (рекрутера/ специалиста по подбору персонала) с опытом работы в области рекрутинга или HR, отличными коммуникативными навыками, умением работать в команде и ориентированным на результат.

Основные обязанности включают в себя:

• Поиск и привлечение потенциальных кандидатов через различные каналы, включая социальные сети, профессиональные платформы, и т.д. для офисов Антал в Алматы и Ташкента

• Анализ и оптимизация процесса привлечения талантов для повышения эффективности и качества найма.

• Сотрудничество с менеджерами по найму и другими отделами компании для определения потребностей в персонале и разработки стратегий по привлечению соответствующих кандидатов

• Ведение и развитие базы данных рекрутмента, подготовка отчетности

• Участие в проектах HR-департамента

• Онбординг и адаптация новых сотрудников, закрытие испытательного срока у сотрудников, организация Performance Review, Exit-интервью, командных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в области подбора (навыки поиска резюме на джоб-бордах, а также использование других источников; опыт проведения интервью и координации рассмотрения кандидата)

• высокий уровень самостоятельности.

Условия:

• Белая зарплата (фикс + премия за закрытие вакансии);
• ДМС после испытательного срока (три месяца);
• 24 календарных дней отпуска;
• Гибкое начало рабочего дня
• рабочий адрес: Достык 38, БЦ Кен Дала, 6 этаж