Руководитель отдела продаж (Удаленно)
Зарплата | от 800000 до 1000000 KZT |
от 800000 до 1000000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы |
Добрый день!
Внимание! Вакансия открыта до 18 апреля включительно!
Наша компания OnMed: сервис вызова медперсонала на дом. Мы стремимся создать лучший сервис в сфере медицинского обслуживания. Наш главный приоритет - здоровье наших пациентов.
Здоровые люди - счастливые люди.
В данный момент наш сервис предоставляет возможность вызвать на дом медсестер и медбратьев, а также терапевтов. В скором времени мы добавим услуги консультаций с психологом, педиатром и другими медицинскими сотрудниками.
Почему открыта вакансия:
Мы настроили мощнейший поток маркетинга и научились генерить по 3.000-4.000 входящих заявок/звонков в месяц. Это уже заинтересованные клиенты, которые нуждаются в нашем продукте.
Что мы вам предлагаем на этой работе:
- Среднемесячный доход: (оклад + бонусы)
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 с 10:00 до 20:00;
- Постоянные обучения от владельца компании и партнеров;
- Востребованный продукт, который помогает людям;
- Полную свободу в действиях, приносящих результат в пределах этики и морали
- Возможность карьерного роста - директор по продажам/коммерческий директор
- Бесплатное обучение от Компании, в том числе от владельца компании и партнеров;
Что предстоит делать:
- Контролировать работу менеджеров по продажам, менеджеров отдела контроля качества и обеспечивать выполнение ими планов по реализации услуг;
- Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
- Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM;
- Заниматься разработкой, анализом эффективности и регулярными корректировками скриптов продаж;
- Планировать работу своего отдела, устанавливать режим рабочего дня, смены; проводить совещания, ежедневные планерки с отделом продаж
Что желательно иметь кандидату:
- Самое главное: опыт в сфере большого количества B2C продаж;
- Опыт построения отдела и управления командой;
- Реальные результаты в прошлом, наличие успешных кейсов в компании в которой Вы работали
- Порядочность и честность - одни из важных критериев отбора в нашу Команду.
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая CRM)
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! И укажите кодовое слово « здоровье»
Внимание! Вакансия открыта до 18 апреля включительно!
Успехов и до встречи на собеседовании!
Опыт | 1-3 года |
График работы | Удаленная работа |