Менеджер
Зарплата | от 175000 KZT |
от 175000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Караганда |
- Выполнение ежемесячного плана продаж. (план выставляет компания)
- Увеличение продаж своих постоянных, базовых клиентов:
-Увеличение ассортимента клиента (определение потребности, презентация и продажа новых позиций спецодежды, обуви, СИЗ).
-Продажа среднего и премиального ценового сегмента.
-Использование утверждённых программ компании по стимулированию сбыта,для увеличения продаж и лояльности клиентов. (разработать программы стимулирования сбыта)
2.Ведение отчётности по продажам и отгрузкам базовых клиентов.
3.Систематический, еженедельный контакт с базовыми клиентами(лично,эл.почта,телефон).
4.Определение потребности базовых клиентов в продукции, реализуемой компанией и согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностью и наличием ассортимента.
5.Оформление счетов на предоплату.
6.Размещение заказов в отдел логистики компании, на поставку продукции согласно потребности клиентов, контроль сроков поступления и своевременное оповещение клиентов.
7.Контроль своевременной оплаты клиентов, по заключённым договорам, отгрузкам и выставленным счетам на оплату.
8.Контроль отгрузок продукции клиентам, личное участие.
9.Заключение договоров с клиентами. Обязательное согласование с руководством компании.
10.Ведение делопроизводства по установленным компанией стандартам.
11.Поиск и привлечение новых клиентов(обработка входящих звонков, переговоры, презентации, заключение договоров).
12.Работа в торговом зале, консультация розничных клиентов по ассортименту и техническим параметрам товара, поддержание выкладки и установленного размещения товара.
13.Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж.
14.Участие в выставках, форумах, тренингах, во внерабочее время.
15.Передача полученных знаний на тренингах, сотрудникам компании, путём проведения обучения и тренингов.
16.Работа в полном объёме с клиентами других менеджеров(замещение) в период отпусков.
17.Соблюдение правил приличного поведения на рабочем месте.
Требования:- Опыт работы в продажах
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение общаться с людьми, продавать товары
- Уверенный пользователь ПК
- Оформление согласно ТК РК;
- График работы: 5/2
- Полный соц.пакет
- Официальное трудоустройство
- Возможность зарабатывать повышенные бонусы ( без потолка)
- Дружелюбный коллектив
Опыт | 1-3 года |
График работы | Полный день |