HR-директор
КазФармаси
Зарплата | от 450000 KZT |
от 450000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы, проспект Суюнбая, 2/4 |
Описание вакансии
Сеть аптек «Аптечный дом» и клиника «HayatMedical» - это многопрофильные центры здоровья и красоты, где работают высококвалифицированная команда, которая заботятся о сама ценном – о здоровье человека. На данный момент, у нас 3 филиала аптек и одна клиника в г. Алматы.
Что мы предлагаем:
- Возможность вывести компанию на новый уровень нанимая продуктивных сотрудников;
- Сплоченный молодой коллектив;
- Наша компания полностью прозрачная;
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях и на важные даты;
- Есть различные премии, в том числе 13-я зарплата;
- У нас новый офис, комфортный и современный;
- Наставничество со стороны вышестоящего руководителя, который понимает всю важность HR департамента и готовый Вас поддержать;
- Возможность обучаться, проходить различные тренинги, в том числе возможность пройти обучение по профилю HRДиректор.
- Выезд за рубеж за счет компании при выполнении плана
- Возможность карьерного роста до Директора Филиала.
Чем предстоит заниматься:
- Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обеспечивающие высокую скорость работы персонала в компании;
- Осуществлять эффективный и качественный подбор персонала;
- Поддерживать актуальную и соответствующую требованиям законодательства кадровую документацию компании;
- Создание позитивного HR бренда на рынке;
- Обеспечение рабочих мест в компании, а также бесперебойно работающих систем электронных коммуникаций;
- Проведение постоянных инспекций по отделам и департаментам, обнаружение и улаживание проблем в бизнес – процессах;
- Ведение актуальных и полных статистик в компании;
- Разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, вовлеченности и мотивации персонала
Кого мы ищем:
- Человека, который имеет практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере HR не менее одного года;
- Того, кто способен быстро и легко адаптироваться к потребностям компании и сотрудников;
- Того, кто обладаете отличными организаторскими способностями и вниманием к деталям;
- Человека, который имеет прекрасные управленческие навыки, аналитическое мышление и ориентированность на результат;
- Человека, отлично знающего ТК РК и умеющего его применять на практике.
Что мы ожидаем:
- Нанятые продуктивные специалисты, быстро и эффективно введенные в должность;
- Выстроенные рабочие процессы и кадровое делопроизводство;
- Укомплектованный коллектив компании продуктивными сотрудниками;
- Эффективно работающий отдел персонала.
Если Вы действительно готовы стать частью нашей команды, отправляйте нам своё резюме, мы с Вами свяжемся.
Требования
Опыт | 1-3 года |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться