Менеджер Отдела кредитных рисков Департамента риск-менеджмента
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Астана |
- Анализ и оценка кредитных рисков по проектам финансирования, подготовка заключения по рискам;
- Анализ качества кредитного портфеля, как центрального аппарата, так и филиалов, подготовка аналитической экспертизы;
- Осуществление контроля процесса планового мониторинга предоставленных кредитных продуктов и качества кредитного портфеля;
- Проведение анализа используемых методов по управлению кредитными рисками и подготовка предложений по их совершенствованию;
- Анализ соответствия установленных процедур требованиям внутренних документов Общества;
- Проведение анализа кредитного процесса Общества и внесение предложений по его совершенствованию;
- Оценка рисков при разработке и внедрении новых кредитных продуктов/внесений изменений и дополнений в действующие кредитные продукты в Обществе;
- Разработка методологической базы определения, измерения, контроля и мониторинга возможных рисков, отвечающей объему и виду проводимых Обществом операций, и требованиям национальных и международных стандартов;
- Проведение экспертизы внутренних документов Общества, подготовленных другими структурными подразделениями в части, касающейся деятельности Отдела и Департамента в общем;
- Разработка/внесение изменений и дополнений во внутренние нормативные документы Общества, касающихся вопросов деятельности Департамента / деятельности Отдела.
-
Уровень подчинения: Начальнику отдела, Директору департамента
-
Образование: Высшее/послевузовское (экономическое/техническое-направление IТ –технологии, физико-математические науки).
-
Опыт работы: в экономической/ финансовой/учетно-аналитической сферах не менее 2-х лет
Наличие положительных репутаций на предыдущих местах работы.
-
Необходимые деловые качества: исполнительность, ответственность, целеустремленность
-
Обязательные знания: Нормативные правовые акты РК, регулирующие отношения в областях, соответствующих профилю должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.
-
Форма найма: трудовой договор согласно ТК РК.
-
График работы: с 9:00 до 18:30, понедельник-пятница, перерыв на обед с 13.00 до 14.30
-
Отпуск: ежегодный трудовой отпуск согласно ТК РК
-
Командировки: возможны
-
Социальный пакет: медицинское страхование
ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ
Какова следующая ступенька для этого специалиста: зависит от результатов работы
Программы по обучению: обсуждается
| Опыт | 1-3 года |
| График работы | Полный день |