Главный специалист Управления развития и мотивации персонала ДУП

Обязанности:

ВНИМАНИЕ: ВРЕМЕННАЯ ВАКАНСИЯ

• Осуществление мероприятия по премированию работников
• Ведение штатной расстановки (прием, переводы, изменения ЗП - согласование), в т.ч. формирование штатного расписания
• Навыки написания внутренних нормативных документов
• Подготовка квартальных и годовых планов работ и отчетов о выполнении запланированных мероприятий по результатам деятельности Подразделения

• высшее экономическое или юридическое или социологическое, или педагогическое образование или иное по функциональным направлениям должности,
• Навык работы с большими объемами табличной информации, проведение анализа
• Опыт работы со штатными расписаниями, системами мотивации, тарифными сетками.
• Отличное знание Excel

• Опыт работы не менее 2-х лет.

• добровольное медицинское страхование;