Бренд - менеджер (Отдел маркетинга)
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы |
Описание вакансии
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы окрыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
Что делать?
-
Проводить анализ рынка;
- Разрабатывать стратегию продвижения бренда;
- Планировать мероприятия и акции, связанные с развитием бренда на рынке;
- Проводить анализ отношения и удовлетворенности потребителей взаимодействием с управляемым брендом, использовать полученные результаты в своей работе;
- Разрабатывать ценовую политику и условия продажи товаров под управляемым брендом в разных каналах распределения, в том числе правила мерчендайзинга;
- Составлять прогнозы объемов продаж и их маржинальности в разных каналах;
- Рассчитывать бюджет;
- Мониторить рекламации со стороны потребителей на продукты бренда и принимать меры для внесения технологических, конструкторских и прочих изменений;
- Определять положение бренда и отслеживать его динамику относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов;
- Выбор и работа с подрядчиками;
- Отслеживание ключевых показателей эффективности реализации плана и оперативная корректировка действий, если что-то пошло не так, как было задумано.
Если у вас:
-
Высшее образование в области маркетинга желательно/ социология/ экономика;
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в финансовом секторе;
- Свободное владение казахским языком;
- MS office- уверенный пользователь;
- Умение рассчитывать бюджет;
- Умение применять математические методы маркетингового анализа;
- Креативное мышление и умение работать в режиме многозадачности.
- Подтвержденные результаты с предыдущих мест работы.
Что мы предлагаем:
- 13-ую зарплату;
- 2 дня дополнительного отдыха;
- Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;
- Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
- Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
- Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
Требования
Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 8 дней назад
Пожаловаться