Руководитель отдела закупа
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Караганда, проспект Бухар Жырау, 59/2 |
1. Планирование и координация работы отдела: Разработка стратегии закупок, определение приоритетов и целей отдела, распределение задач среди сотрудников и обеспечение их выполнения в срок.
2. Найм и управление персоналом: Подбор и найм квалифицированных сотрудников для отдела, обучение и развитие персонала, мотивация и руководство командой.
3. Развитие поставщиков: Поиск новых поставщиков, развитие и поддержание отношений с существующими поставщиками, проведение переговоров и заключение договоров.
4. Оптимизация процессов закупок: Анализ и оптимизация закупочных процессов, внедрение новых методов и технологий для улучшения эффективности и экономии затрат.
5. Управление бюджетом: Планирование и контроль бюджета отдела закупок, оптимизация расходов, обеспечение соответствия затрат установленным стандартам и целям компании.
6. Контроль качества: Обеспечение высокого уровня качества закупаемых товаров и услуг, контроль за соблюдением стандартов и требований качества.
7. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделами производства, логистики, финансов и другими подразделениями компании для обеспечения согласованности и эффективности работы.
8. Анализ рынка и трендов: Мониторинг рынка, анализ тенденций и изменений в сфере закупок, прогнозирование рисков и разработка стратегий реагирования на изменения.
9. Решение проблем и конфликтов: Разрешение возникающих проблем и конфликтов в процессе закупок, поиск альтернативных решений и урегулирование споров с поставщиками.
Требования:1. Опыт в области закупок: Значительный опыт работы в сфере закупок, включая руководящие позиции или опыт управления закупками в крупной компании.
2. Специализированное образование: Высшее образование в области управления, логистики, экономики или смежной области, желательно с специализацией в области закупок.
3. Лидерские качества: Умение эффективно руководить командой, мотивировать сотрудников, развивать их потенциал и достигать общих целей отдела.
4. Аналитические способности: Навыки анализа данных, умение принимать обоснованные решения на основе данных и прогнозов, способность разрабатывать стратегии и тактики закупок.
5. Коммуникационные навыки: Отличные навыки коммуникации на разных уровнях, умение вести переговоры с поставщиками и внутри компании, эффективно представлять интересы отдела.
6. Управленческий опыт: Опыт управления персоналом, бюджетами и процессами в отделе закупок, способность организовывать работу отдела и обеспечивать выполнение поставленных задач.
7. Знание рынка: Глубокое понимание рынка товаров или услуг, с которыми работает компания, знание особенностей поставщиков, конкурентов и трендов рынка.
8. Умение работать под давлением: Способность эффективно работать в условиях высокой загруженности, под давлением сроков и неопределенности.
9. Соблюдение стандартов и законодательства: Глубокое знание законодательства и стандартов в области закупок, обеспечение соблюдения требований и правил корпоративного управления.
10. Инновационное мышление: Готовность к внедрению новых методов и технологий в области закупок, стремление к постоянному совершенствованию процессов и результатов работы отдела.
Условия:- График работы полный рабочий день
- Официальное оформление
- Обучение
- Испытательный срок
- Карьерный рост
Опыт | 1-3 года |
График работы | Полный день |