Начальник смены склада
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы |
Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет конкурс на вакансию Начальника смены склада
Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет /управление коллективом от 50 человек;
-
Знание процессов производства: понимание всех этапов производства автомобилей, включая сборку, контроль качества, управление персоналом и процессами.
-
Опыт в управлении проектами: опыт внедрения новых производственных процессов, технологий или проектов
-
Умение анализировать производственные данные, выявлять проблемы и предлагать улучшения в процессах.
-
Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Power Point, Outlook);
-
Уровень разговорного английского языка не ниже Intermediate (будет преимуществом);
-
Навыки работы с технологической документацией
-
Опыт внедрения использования методов LEAN production в производстве
-
Знание 7ми потерь производства и опыт работы с ними
Обязанности:
- Руководство сменой от 160-200 человек;\
- Контроль всех производственных показателей:(Объем, Качество, Простои);
- Идентификация и решение производственных проблем, а также содействие в устранении неисправностей оборудования;
- Ведение отчетности о выполнении планов своей смены;
- Управление бюджетом своей смены, контроль использования материальных ресурсов и соблюдение экономической эффективности;
- Назначение задач и обязанностей членам своей смены и контроль их выполнения;
- Анализировать и разрабатывать планы по устранению причин и предотвращению простоев, дефектов;
- Обеспечить внедрение и соблюдение принципов бережливого производства направленные на устранение потерь, повышение эффективности процессов и снижение излишних затрат.
- Проведение аудитов производства на соответствие стандартам LEAN
- Официальное оформление по ТК РК;
- Возможность карьерного роста;
- Корпоративное обучение;
- Предоставление материальной помощи при личных событиях;
- Скидки на абонементы в фитнес;
- Медицинское обслуживание;
- Корпоративная связь;
- Дружный коллектив
Опыт | Более 6 лет |
График работы | Полный день |