GST – Маляр безвоздушного распыления
Частное учреждение Samruk Business Academy
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Актау |
Описание вакансии
Функциональные обязанности:
- Выполнять работы по окраске распылением в соответствии с указаниями и под руководством мастера по окраске/ L3;
- Выполнение проектов по окраске распылением в соответствии с требованиями DMES и проекта.
- Предварительно подготавливать поверхности к окраске путем мойки под давлением, шлифовки и зачистки;
- Установить защитные маски на детекторы, вентиляционные отверстия, датчики, волоконные конструкции и другие поверхности, которые не нужно красить;
- Использовать лестницы, строительные леса и канатную технику для подъема на высокие участки;
- Окрашивать стены, стальные конструкции и потолки с помощью распылительного оборудования;
- Соблюдать меры предосторожности при работе с красками и растворителями;
- Измерять и рассчитывать необходимые материалы и их количество;
- Обеспечивать постоянное соблюдение требований по охране окружающей среды, здоровья и безопасности.
Требования:
- Действующее свидетельство о допуске к работам с краской;
- Аттестат об окончании средней школы;
- Устная коммуникация на английском языке;
- Минимум 2-3 года предыдущего опыта работы в нефтегазовой отрасли;
- Хорошее знание техники смешивания красок и внимательное отношение к деталям;
- Отличная координация рук и глаз;
- Стойкие к износу покрытия, точно соответствующие запрашиваемым цветам и отделке;
- Умение правильно подбирать оборудование;
- Умение проверять оборудование;
- Уметь обслуживать и хранить оборудование;
- Приверженность интересам и политике DMES;
- Коммуникативные и межличностные навыки;
- Решительность, напористость, уверенность в себе;
- Планирование и контроль;
- Управление ресурсами.
- Фактическое место работы: Абу-Даби (ОАЭ);
- Сменный график;
- Оклад около 1400 AED (дирхам);
- Проживание и питание оплачивается компанией.
Требования
Опыт | 1-3 года |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 22 дня назад
Пожаловаться