Начальник строительного участка

Строительная компания ТОО "Жилой Фонд" создаёт для специалистов все условия для повышения квалификации и развития. В нашей компании Вам гарантирован карьерный и профессиональный рост. Будем рады видеть Вас в нашей команде! Наша компания находится в городе Караганда!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Полный социальный пакет;
• Шестидневную рабочую неделю;
• Стабильную заработную плату + бонусы по завершению строительства ЖК;
• Для иногородних сотрудников предоставляем жилье;
• Знаковый проект в портфолио;
• Карьерный рост до руководителя проекта;
• Команду профессионалов, по-настоящему любящих свою работу.

Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельности строительного участка;
• Проводить работу по предупреждению брака и следить за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции;
• Организовать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;
• Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта;
• Координировать работу производителей работ (прорабов), мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников;
• Участвовать в подборе кадров рабочих и служащих, организовать их расстановку на участке;
• Утверждение объёмов выполненных работ и табелей рабочего времени персонала;
• Контроль исполнения сотрудниками правил ОТ и ТБ;
• Контроль за подготовкой и передачей исполнительной документации в ПТО;
• Проводить обязательный инструктаж подчиненных сотрудников относительно технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, контролировать их соблюдение.

Требования:

• Образование Высшее техническое, в приоритете ПГС;
• Cтаж работы по специальности не менее 15 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 5 лет;
• Опыт управления штатом сотрудников от 100 человек;
• Организованность в работе, ответственность, выносливость;
• Теоретическая и практическая база по монтажным работам (технология производства монтажных работ, нормативная документация и т.д.);
• Быть мобильным в любое время суток.