Инженер-наладчик
ТОО «Калидад «Calidad»
Зарплата | 200 000 — 250 000 тг |
200 000 — 250 000 тг | |
Занятость | полная занятость |
полная занятость | |
Адрес | Астана |
Описание вакансии
Мы ищем мотивированного и опытного сотрудника технической поддержки ЧПУ. Эта должность требует отличных навыков решения проблем, технических знаний и опыта работы с клиентами.
Идеальный кандидат будет иметь позитивный настрой и сможет постоянно оказывать превосходную поддержку нашим клиентам.
Обязанности:
• Предоставление технической помощи на станках с ЧПУ для обеспечения оптимальной производительности продукции.
• Оперативно отвечать на запросы поддержки от клиентов по телефону или электронной почте.
• Устранение неполадок в системах управления станков с ЧПУ, двигателях, программном обеспечении и т. д. для быстрого выявления проблем и их эффективного устранения.
• Создавать документацию, такую как руководства пользователя и инструкции для клиентов, чтобы они могли правильно использовать свое оборудование, когда это необходимо.
• Отслеживать производительность системы на предмет любых отклонений, которые могут указывать на проблему с продуктом или процессами, связанными с ним.
Требования:
• Предыдущий опыт работы на станках с ЧПУ обязателен; желательно опыт работы в данной сфере от 5 лет.
• Хорошее понимание компьютерных программ, включая пакеты CAD/CAM, используемые для программирования станков с ЧПУ (например, Solidworks).
• Отличные способности решать проблемы в сочетании с выдающимися коммуникативными навыками; как письменное, так и устное требуется для эффективного взаимодействия как с коллегами, так и с клиентами при точном устранении неполадок по телефону или с помощью электронной почты/мгновенных сообщений и т. д.
• Возможность работать независимо, а также быть частью более крупной команды, которая ежедневно поддерживает друг друга. необходимо, а также иметь сильные аналитические способности для диагностики потенциальных проблем до их возникновения.
Личные качества:
-Честность
Условия работы:
- Стабильная выплата зарплаты ежемесячно
- Официальное оформление.
- Официальный отпуск.
- Работа не будет легкой, требуется изучать очень много обучающего материала.
- Рост до руководителя технического департамента
Собеседование будет производиться лично с последующей демонстрацией компанией и оборудования.
Добавлено больше года назад
Пожаловаться