Внимание! Данная вакансия была удалена с оригинального сайта и скорее всего в настоящий момент неактуальна.
Руководитель отдела продаж
TransMentor
Зарплата | от 500000 до 1000000 KZT |
от 500000 до 1000000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Усть-Каменогорск, улица Кабанбай батыра, 49 |
Описание вакансии
Международная транспортная компания «TransMentor» активно расширяется и приглашает в команду Руководителя отдела продаж с доходом от 500 000 тенге/мес.
За последние 5 лет выросли в 10 раз показатели по выручке, и планируется сохранить эти темпы роста в этом и следующем году.
Вам точно подойдет работа, если Вы имеете:
- Высокие амбиции, а также навык личных переговоров и продаж от 3-х лет на уровне руководителей подразделений и первых лиц компаний (в сфере строительства или продаж оборудования как преимущество);
- Хорошую теоретическую базу в связке с практическим опытом в сфере продаж: этапы продаж, техники переговоров, обучение менеджеров и управление отделом продаж, планирование, мотивация, контроль и аналитика продаж;
- Опыт работы в Excel и CRM Битрикс 24 (и других CRM системах);
- Системный подход к работе и ориентацию на результат.
Что войдет в задачи руководителя отдела:
- В первую неделю освоить ВСЕ инструменты, специфику, материалы по продукту и продажам (их у нас достаточно много);
- Совместно с HR подразделением подобрать 2-х опытных менеджеров по продажам и адаптировать их (в ближайшем будущем будет стоять задача дальнейшего расширения отдела продаж);
- Сформировать рабочий алгоритм действий от поиска клиентов до реализации услуг компании.
Далее системное развитие и управление отделом продаж:
- Планирование (формирование плана продаж в ОП, постановка, корректировка целей и планов формирование ключевых показателей для менеджеров отдела);
- Организация работы сотрудников отдела продаж (проведение собраний, совещаний в ОП, анализ звонков и разбор кейсов менеджеров);
- Контроль выполнения KPI сотрудниками отдела продаж, составление отчетности (день/неделя/месяц/квартал/год), анализ и оценка результатов работы;
- Подбор и обучение: адаптация и профессиональная подготовка менеджеров, наставничество для "новичков", а также повышение уровня профессиональных знаний текущих сотрудников);
- Мотивация (работа с инструментами материальной и нематериальной мотивацией сотрудников);
- Анализ дебиторской задолженности и контроль работы менеджеров в СRM в Битрикс 24;
- Личные продажи и участие в переговорах с клиентами категории А, постоянный анализ и изучение потребностей рынка.
Что хотим видеть в Руководителе:
- Опыт привлечения новых клиентов и развития/управления отделом продаж от 2-х лет, т. к. работа будет связана с выходом на новые целевые аудитории, поиском потенциальных заказчиков в сферах успешно с нами уже работающих на рынке транспортных услуг;
- Сотрудника, нацеленного на результат и командную работу, который будет управлять и координировать работу отдела (до 3х-4х сотрудников), а также взаимодействовать со смежными подразделениями головного офиса;
- Готовность начать работу в начале июля 2022 года.
На каких условиях будем сотрудничать:
- Доход Руководителя отдела продаж на испытательный срок (2 мес): оклад 500 000 тенге. + % от продаж отдела (первые продажи реально совершить уже на втором месяце работы)
- Официальное оформление и белые выплаты;
- С первого дня постоянное развитие и корпоративное обучение специфике работы в системе, а также обучение управлению отделом продаж;
- Комфортный офис по адресу: г. Усть-Каменогорск, улица Кабанбай Батыра 49, БЦ "Казахстан";
- Реальный рост до Коммерческого или исполнительного директора;
- Оплачиваемый отпуск;
- График работы: 5/2, 9:00-18:00.
Ждём в команду ответственного и вовлеченного в работу сотрудника, нацеленного на результат. Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются вне очереди.
Требования
Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено больше года назад