Внимание! Данная вакансия была удалена с оригинального сайта и скорее всего в настоящий момент неактуальна.
Ведущий HR менеджер
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Нур-Султан |
Описание вакансии
Обязанности:
- решение стратегических вопросов по управлению персоналом ТОО, разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда;
- обеспечение формирования и подготовки предложений по совершенствованию структуры ТОО, по распределению функций между структурными подразделениями ТОО, координация работы по определению потребности ТОО в человеческих ресурсах;
- организация и контроль над комплексом мероприятий по конкурсному подбору педагогических работников, приему, увольнению и перемещению персонала, соответствующего требованиям ТОО с соблюдением трудового законодательства и квалифицированных требований к должностям, организация работы, подготовка материалов и контроль над правильным оформлением документов Конкурсной комиссии;
- обеспечение взаимодействия с высшими учебными заведениями по организации учебно-производственной практики студентов, стажировки выпускников ВУЗов;
- реализация системы непрерывного развития педагогических работников, выявления потребности в обучении персонала и формирования бюджета на обучение персонала.
- участие в разработке, систематизации и внедрении нормативной базы, регламентирующей деятельность ТОО;
-
Образование: высшее (или послевузовское) образование. Предпочтительно наличие сертификатов о прохождении курсов по соответствующей специальности или профессиональной сертификациии
- не менее 3 лет, в том числе на руководящей не менее 1 года.
- успешный опыт закрытия вакансий персонала, ключевых вакансий;
- опыт привлечения кандидатов методом прямого поиска и хэдхантинга;
- опыт применения различных методик отбора персонала
-
Профессиональные компетенции: знание законодательства Республики Казахстан в трудовом законодательстве, в сфере образования; навыки подготовки и проведения презентаций; аналитические способности; навыки профессионально-педагогического диалога. Умение работать в команде, нацеленность на результат, тайм-менеджмент, оперативность в принятии решений.
Личностные качества: Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, динамичность; отличное владение устной и письменной речью;
Опытный пользователь MS Office, 1С Бухгалтерия, Cognoss и др.
- Дружный коллектив
- Карьерный рост
Требования
Опыт | 1-3 года |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено больше года назад