Back-end Developer (Node.js)
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Нур-Султан |
Международная аутсорсинговая IT-компания Andersen находится в поиске опытного Back-end Developer (Node.js) на проекте в сфере Fintech.
Заказчик - компания Shieldpay, которая планирует выйти на лидирующую позицию на мировом рынке в области цифровых платежей.
Проект - разработка платформы по управлению транзакциями для малого и среднего бизнеса. Позволяет осуществлять мгновенные платежи очень быстрым, рациональным и экономически эффективным способом. Запатентованный компанией процесс оплаты позволяет защищать как покупателя, так и продавца в любой транзакции путем проверки личности обеих сторон. Заказчик планирует полностью переписать существующее решение с использованием современных технологий, микросервисов и подходов на основе AWS Serverless.
Для нас важно:
- коммерческий опыт разработки на Node.js от 3-х лет;
- опыт работы с AWS Serverless;
- опыт работы с микросервисной архитектурой;
- опыт написания Unit и интеграционных тестов на JavaScript или TypeScript;
- понимание CI/CD процессов;
- уровень английского языка - от Intermediate и выше.
Стек технологий на проекте: React, Redux, Typescript, Node.js, AWS Serverless Technologies: API Gateway, Lambda, SNS, SQS, DynamoDB, AuroraDB, Cognito.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
-
возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
-
доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
-
медицинское страхование со стоматологией;
-
компенсацию стоимости спортивных абонементов;
-
гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
-
участие в яркой корпоративной жизни компании;
-
возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
-
опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
-
изучение английского языка прямо в офисе или online;
-
возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене.
Опыт | 3-6 лет |
График работы | Полный день |