Обязанности:
- выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- принятие участия в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- проведение изучения и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений.
- оформление табеля учета рабочего времени
- оформление приказов (командировка, перевод, увольнение, прием)
- высшее образование
- знание нормативных актов по ведению делопроизводства
- навыки обращения с компьютером (выше базовых)
- шестидневный график работы
- своевременная выплата заработной платы
- соц.пакет
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет рабочего времени
- Деловая переписка
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Уральске