Наша компания – ведущий игрок на строительном рынке, занимающийся реализацией крупных проектов по строительству. В связи с расширением штата мы ищем опытного рекрутера / специалиста по кадрам, который поможет нам привлекать и удерживать лучшие кадры.
Обязанности:
-
Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР, административный персонал)
-
Размещение вакансий на профильных ресурсах и в социальных сетях
-
Проведение собеседований и оценка кандидатов
-
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников)
-
Контроль за соблюдением трудового законодательства
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и адаптации персонала
-
Организация и контроль программ адаптации и обучения сотрудников
-
Ведение отчетности по подбору персонала
Требования:
-
Опыт работы в сфере подбора персонала и кадрового администрирования от 3 лет
-
Опыт работы в строительной компании будет преимуществом
-
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
-
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
-
Владение ПК, знание 1С:ЗУП будет преимуществом
-
Высокие коммуникативные и организаторские навыки
Мы предлагаем:
-
Конкурентную заработную плату
-
Работу в стабильной компании с перспективами карьерного роста
-
Официальное трудоустройство
-
Дружный коллектив и комфортные условия работы
-
Гибкость в принятии решений и возможность проявить себя
Ключевые навыки
- Деловая переписка
- Деловые игры
- Составление предложений о работе
- Организация работы сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Точечный подбор персонала
- Адаптация персонала
- Источники поиска персонала
- Подбор стажеров
- Массовый подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Делопроизводство
- Подбор персонала
- Кадровая стратегия
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление кадровых приказов
- Оформление трудовых книжек
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Алматы