HR-специалист

от 250 000 на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Наша команда SNEAKERSHOP с каждым годом пополняется высококлассными специалистами, влюблёнными в свою работу и, конечно же, в сникер культуру. Мы собираем самых лучших, тех, кто приходит на работу с радостью, тех, кто способен любить и уважать клиентов, и показывать, что значит настоящий сервис! В данный момент мы подбираем в нашу команду HR-специалиста в наш офис в городе Астана.

(4 филиала по Казахстану в Астане и Алмате)

Обязанности:

Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях, привлечение потенциальных кандидатов, проведение интервью, тестирования и проверки рекомендаций, оформление договоров

Увольнение сотрудников

Создание условий для удовлетворения потребностей и желаний членов коллектива, стимуляция их активности и лояльности. Разработка системы мотивации, постановка целей, формирование системы вознаграждений и благодарностей, проведение корпоративных мероприятий и конкурсов

Формирование и поддержание ценностей, норм, правил и традиций компании, способствующих единству и сотрудничеству. Подготовка кодекса этики и поведения, внедрение корпоративного стиля и символики, поддержание корпоративного духа и климата, соблюдение корпоративных традиций и праздников

Предотвращение и разрешение споров, проблем и недоразумений между работниками или между коллективом и руководством. Выявление и анализ причин и сторон конфликта, проведение переговоров и медиаций, нахождение компромиссов и взаимовыгодных решений, восстановление доверия и сотрудничества

Требования:

высшее образование. В принципе оно может быть любого профиля (экономическое, юридическое, социологическое, педагогическое, торговое), но обязательно глубокое;

знание нормативных актов по ведению делопроизводства;

навыки обращения с компьютером (выше базовых);

знание специфики компании, ее нюансов;

знание методики и способов привлечения сотрудников;

умение находить выход в любых ситуациях, разрешать конфликты.

Знание трудового кодекса РК

Условия:

-График работы 5/2 (10:00-18:00)

- Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц

- Оклад 250.000

- Скидки сотрудникам

-Официальное трудоустройство

Ключевые навыки

Подбор персонала
Формирование планов по подбору персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Составление планов по подбору
Проведение телефонных интервью
Адаптация
Кадровый менеджмент
Первичная адаптация
Управление HR брендом
Организация стажировок
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Телефонное интервью
Обучение и развитие
Оценка персонала
Внутренние коммуникации
HR
Организационное развитие
Рекрутмент
Обучение персонала
Деловое общение
Управление командой
Корпоративная культура
Оценка кандидатов
Прямой поиск
Подбор сотрудников
Рекрутинг
Мотивация
Общая психология
Навыки межличностного общения

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Астана, улица Амангельды Иманова, 41

Вакансия опубликована 24 апреля 2024 в Астане

Похожие вакансии