Юрист-кадровик в нефтесервисную компанию

Уважаемые кандидаты!

Казахстанская нефтесервисная компания ТОО «Смарт-Техно» (город Актау) планирует строительство завода по выпуску ШГН (штанговых глубинных насосов). В этой связи примет на работу специалиста на должность юриста-кадровика.

Компания занимается внедрением современных западных технологий, в частности различных насосов для добычи нефти (ШГН, ШВН, ЭЦН), оптимизацией технологического режима скважин, автоматизацией технологических процессов добычи нефти (АСУТП) – интеллектуальными станциями управления скважин и месторождений в партнёрстве с известными западными компаниями мирового уровня.

Основные требования:

1. Образование: Бакалавриат (магистратура приветствуется) в области юриспрyденции;

2. Знание языков: Казахский и Русский;

3. Опыт работы: На позиции юриста не менее 3-х лет

4. Основные обязанности:

4.1. Полное юридическое сопровождение Компании:

1) Формирование нормативной-правовой базы для Компании в области промышленного и гражданского строительства;
2) Внутренняя нормативная документация Компании: положения о подразделениях, должностные инструкции, регламент взаимодействий между подразделениями и прочее необходимые инструкции, правила и положения.
3) Договорная работа, разработка, согласование, экспертиза и подписание договоров, в том числе оформление и учёт договоров на проектирование, закуп материалов и услуг по строительным работам, ввода и приемка построенного объекта недвижимости в эксплуатацию;

4) Претензионно -исковая работа.

4.2. Административная поддержка деятельности Компании:
1) Ведение офисных расходов, документооборота оплат, взаимодействие с поставщиками товаров, работ и услуг, получение и регистрация всех накладных, счётов-фактур, доверенностей, актов выполненных работ и оказанных услуг;

2) Регистрация, учет и хранение входящей/исходящей корреспонденции и прочих документов, относящихся к деятельности Компании;

3) Ведение деловой корреспонденции и делопроизводства;

4.3. Кадровое делопроизводство:

1) поиск и подбор необходимого персонала (работа на сайте hh.kz и иных поисковых сайтах);

2) документальное сопровождение трудовых и договорных отношений с сотрудниками в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства РК (прием, перемещение, увольнение, найм персонала и прочее, работа на портале enbek.kz);

3) разработка внутренних, организационных документов (графика отпусков, штатного расписания, табель учета рабочего времени и прочее), иных проектов и форм документов, их согласование с руководством, обеспечение сохранности кадровых документов и ведения архива.

5. График работы: 5/2, при необходимости возможна работа в выходные дни;

6. Заработанная плата: от 400,000 тенге и выше в зависимости от квалификации;

7. Мотивация: Обязательно желание работать и развиваться.

Заинтересованным лицам просим отправлять резюме с фотографией на русском/английском языках на имэйл ниже либо по телефону.